D'après l’INSEE, un tiers des pères français souhaiterait prendre un congé parental mais ne le fait pas de peur d‘être pénalisé par l'employeur. Seul 3,5% d'entres eux ont pris un congé parental en 2012.
le #conge_parental partagé cle de voute de l'#egalite_des_sexes https://lc.cx/4kqP
Un petit blog de #père sympa :
https://lc.cx/4kqB
Récriminer n'est pas proposer
- 9 Novembre 2015 20:14
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Le texte sur le congé comme vecteur d'égalité est très instructif, j'avais strictement aucune idée des lois en vigueur en France, alors celle d'ailleurs... Cela aurait été dommage de ne pas les découvrir car elles permettent de voir que lignes bougent (cf le cas allemand encore une fois mais pour de bonnes raisons ce coup ci 
de 3% à 25% de pères prenant un congé en moins de 4 ans!)
de 3% à 25% de pères prenant un congé en moins de 4 ans!)