Bonsoir a tout le monde,
Je vous voudrais demander ce que vous pensez des experiences d'autogestion de plusieurs enterprises en Argentina apres la faillite du pays ( http://forums.resistance.tk/showthread.php?t=5391 ), en general des experiences de travail cooperatifs, est-ce qu'il est un model qu'on peut utiliser plus largement, et chez nous? Evidemment, la recente crise a demontré qu'il faut avoir plus de democratie dans le marché de travail, milliers de gens qui perdent leurs boulots et ils peuvent fair rien pour l'empecher). Est-il seulement un systeme de gestion d'enterprise, ou peut-on l'extendre et faire devenir un nouveau system social? Avec les noveaux technologies, on peut dire qu'on pourrait commencer la transition de democratie representative à quelque chose plus rassemblant à une democratie 'directe'.
Je vous voulais aussi signaler une autre experience interessante, le business social en Bangladesh ( http://www.amazon.fr/Vers-nouveau-capitalisme-Muha... ), de Mohammed Yunus, qui a été le nobel pour la paix en 2006. Pour utiliser peu de mots, il a structuré des enterpris 'economique' (je veut dire: capables de s'auto-soutenir, de jamais aller en rouge, ou de faillir pour manque de soutien externe par example charité
avec des buts socials: par example l'enterprise ne distribue pas de dividends/revenue, mais il les reinveste toujours, il a des buts differants de 'faire du profit', ecc.
Il est interessant que Danone participe au projet.
Vous avez des interets similaires, ou peut etre que vous avez des experiences dans ces domaines?
Vous pensez qu'ils sont des options que nous devons bien tenir en compte et adopter chez nous, specialement pendant les crises?
Je m'excuse pour mon francais, mais je suis italien.. A bientot à tous
Je vous voudrais demander ce que vous pensez des experiences d'autogestion de plusieurs enterprises en Argentina apres la faillite du pays ( http://forums.resistance.tk/showthread.php?t=5391 ), en general des experiences de travail cooperatifs, est-ce qu'il est un model qu'on peut utiliser plus largement, et chez nous? Evidemment, la recente crise a demontré qu'il faut avoir plus de democratie dans le marché de travail, milliers de gens qui perdent leurs boulots et ils peuvent fair rien pour l'empecher). Est-il seulement un systeme de gestion d'enterprise, ou peut-on l'extendre et faire devenir un nouveau system social? Avec les noveaux technologies, on peut dire qu'on pourrait commencer la transition de democratie representative à quelque chose plus rassemblant à une democratie 'directe'.
Je vous voulais aussi signaler une autre experience interessante, le business social en Bangladesh ( http://www.amazon.fr/Vers-nouveau-capitalisme-Muha... ), de Mohammed Yunus, qui a été le nobel pour la paix en 2006. Pour utiliser peu de mots, il a structuré des enterpris 'economique' (je veut dire: capables de s'auto-soutenir, de jamais aller en rouge, ou de faillir pour manque de soutien externe par example charité
avec des buts socials: par example l'enterprise ne distribue pas de dividends/revenue, mais il les reinveste toujours, il a des buts differants de 'faire du profit', ecc.
Il est interessant que Danone participe au projet.
Vous avez des interets similaires, ou peut etre que vous avez des experiences dans ces domaines?
Vous pensez qu'ils sont des options que nous devons bien tenir en compte et adopter chez nous, specialement pendant les crises?
Je m'excuse pour mon francais, mais je suis italien.. A bientot à tous
- 5 Février 2013 1:10
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