Interview(s) Tcb pour Article(s)

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JoeBar a dit...

Voici ma contribution :

Je ne changerais quasiment rien à la proposition de Joebar, qui est presque parfaite à mon sens.

Excepté :
Avez-vous une idée du nombre de personnes qui utilisent The Changebok ? Qui sont-elles ?

Les membres de TCB sont généralement des militant(e)s dans un secteur soit politique, soit alternatif au système en place.
Après avoir connu un démarrage fulgurant, il s'est avéré que l'autogestion est apparue comme chronophage et demandant un certain nombre de compétences et de qualités. Tout cela bénévolement.
Ce qui a fait fondre le nombre de participant(e)s, c'est le temps nécessaire pour mettre en place des actions, des groupes de travail, qui demandaient un temps énorme de réunions (sur mumble par exemple) et du temps de vie en documentation, formation, écriture ou déplacements. Et bien sûr, l'éternelle difficulté du dialogue, des concessions, des égos respectifs, de la négociation, a fait que de nombreux départs ont eu lieu sur des malentendus, des crises inter-personnelles, ou tout simplement des incompréhensions sur l'éthique, la charte ou l'humanisme.
Ce qui fait qu'aujourd'hui il ne reste qu'un noyau d'actifs(ves) qui tentent de relancer le réseau sur les bases de l'expérience acquises, des erreurs commises à ne pas répéter, et d'une nouvelle tentative d'autogestion.

On sait que Facebook censure certaines images ou propos (sauf étonnamment la propagande de Daesh...), y-a-t-il également une censure sur The Changebook ?
Il faut bien séparer deux choses.
La provocation et le hors charte.
Nous avons connu des périodes d'intenses provocations (images, vidéos, textuelles) afin de voir comment réagissait le réseau.
Nous avons aussi eu l'expression de membres qui défendaient des idées allant à l'encontre de la charte, écrite d'ailleurs de façon participative PAR les membres volontaires du réseau (en assemblées générales multiples), et non imposée par on ne sait quelle autorité supérieure.
La modération mise en place étant ouverte à tous les membres volontaires, sous la "surveillance" de membres "auditeurs" (qui sont aussi des membres volontaires pour lesquels il s'agit de suivre et d'interroger les débats de la modération et d'en faire des rapports aux autres membres), chaque décision de modération s'est faite au sein de l'équipe après de longs débats contradictoires, et donnant la possiblité à la personne visée de venir exposer son point de vue sur mumble avec tous les membres volontaires.
Je ne dirais donc pas qu'il s'agit de censure, mais d'une modération collective des membres s'appuyant sur les propos de la personne mise en cause et qui pouvait justifier son intervention, et s'appuyant aussi sur la charte écrite collectivement par tous les membres volontaires. Il ne faut pas oublier la responsabilité pénale du réseau sur les propos tenus par ses membres sur le réseau, et donc agir en conséquence (racisme, sexisme, homophobie, incitation à la haine, à la violence, négationisme, pornographie...)

Parmi le nombre de membres qui utilisent le réseau, j'ai calculé (avec les chiffres officiels) que entre les quotidiens et les nouveaux qui arrivent, on est une 60 aine de membres à se loguer au moins 1x chaque semaine, et près d'une centaine tous les 15 jours. Peut être bon de le rappeler dans la réponse.
Genre :
Avez-vous une idée du nombre de personnes qui utilisent The Changebok ? Qui sont-elles ?

Les membres de TCB sont généralement des militant(e)s dans un secteur soit politique, soit alternatif au système en place.
Après avoir connu un démarrage fulgurant, où des centaines, des milliers de personnes ont rejoint le réseau, il s'est avéré que l'autogestion est apparue comme chronophage et demandant un certain nombre de compétences et de qualités. Tout cela bénévolement.
Ce qui a fait fondre le nombre de participant(e)s, c'est le temps nécessaire pour mettre en place des actions, des groupes de travail, qui demandaient un temps énorme de réunions (sur mumble par exemple) et du temps de vie en documentation, formation, écriture ou déplacements. Et bien sûr, l'éternelle difficulté du dialogue, des concessions, des égos respectifs, de la négociation, a fait que de nombreux départs ont eu lieu sur des malentendus, des crises inter-personnelles, ou tout simplement des incompréhensions sur l'éthique, la charte ou l'humanisme.
Ce qui fait qu'aujourd'hui il ne reste qu'un noyau d'actifs(ves) qui tentent de relancer le réseau sur les bases de l'expérience acquises, des erreurs commises à ne pas répéter, et d'une nouvelle tentative d'autogestion. (pour moi pas nécessaire, c'est de la comm ext, peut être pas besoin de rappeler l'image négative qui nous a collée à la peau...)
>>Aujourd'hui, c'est près d'une soixantaine de membres qui se connectent chaque semaine, et une centaine tous les 15 jours. Mais l'idéal serait....