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		<title>Derniers messages dans: Transparence de la modération</title>
		<link>https://clone.thechangebook.org/forum/rss/thread_639/</link>
		<description><![CDATA[Dernier forum post&#233; le: TCB test]]></description>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44054/</link>
			<description><![CDATA[<b><u>BILAN DE MOD&#201;RATION - Octobre 2014</u></b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 26 cas, dont :<br /><br />1 cas de discrimination / racisme <br /><br />23 cas de spams (arnaques au pr&#234;t + liens pub en infos + comptes spam bot)<br /><br />2 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><br />Pas d&#039;auditeurs pour ce mois.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44054/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44046/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/mobile/Maroussia/">Ana</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />J&#039;avais saisi, Lucille, mais pourquoi gard&#233; ce statut ? Quand tu te "r&#233;veilles", tu le reprends &#233;ventuellement, non ? Je comprends tout &#224; fait qu&#039;on est besoin de prendre du repos, &#231;a &#233;viterait peut &#234;tre que certains partent d&#233;finitivement, mais je ne vois absolument pas l&#039;int&#233;r&#234;t (&#224; moins qu&#039;il soit personnel ?) &#224; ce que le "dormeur " garde son statut autre que celui de membre.<br /><br /></div></div></div><br />&#199;a Change tout Ana, s&#039;il faut faire la d&#233;marche c&#039;est plus lourd et moins de personnes seront jugeront que &#231;a vaut le coup. Et on sait sur qui tabler en cas de p&#233;nurie de main d&#039;oeuvre doubl&#233;e d&#039;urgence &#224; traiter. On avait d&#233;cid&#233; &#231;a en AG et &#231;a a fait ses preuves en situation...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44046/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44045/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/mobile/lalternactiviste/">Lucille l&#039;Alternactiviste</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br /><br />L&#039;utilit&#233; c&#039;est d&#233;j&#224; la transparence, savoir d&#039;un c&#244;t&#233; qui est membre de l&#039;&#233;quipe et de l&#039;autre ce qui sont r&#233;ellement actif dans l&#039;instant. Savoir en temps r&#233;el qui sont dans l&#039;&#233;quipe. <br /><br />Dans l&#039;autre c&#244;t&#233; il est toujours possible comme moi de reprendre le taf <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /><br /></div></div></div> Oui, et &#224; l&#039;arrache, quand le reste de l&#039;&#233;quipe appelle &#224; l&#039;aide, sans entraves...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44045/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44044/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/mobile/Maroussia/">Ana</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />Ce que je trouve d&#233;solant, Anouch, c&#039;est que des gens s&#039;investissent autant que ceux que j&#039;ai cit&#233;s (entre autres), et du jour au lendemain disparaissent sans que personne n&#039;en semble affect&#233;; Pour un r&#233;seau "humain", c&#039;est &#233;trange, non ? Un peu comme si on pressait les gens comme des citrons, quand il n&#039;y a plus de jus, ils s&#232;chent, on les jette et puis c&#039;est tout.Il est probable que je n&#039;ai rien compris aux relations virtuelles, c&#039;est m&#234;me fort possible !<br /><br />Quant &#224; ma premi&#232;re question, qui portait sur les admins, signaleurs "en sommeil", peut-&#234;tre quelqu&#039;un peut-il y r&#233;pondre ? N&#039;y voyez aucune arri&#232;re pens&#233;e, juste avoir une r&#233;ponse, merci !<br /></div></div></div> h&#233; Oui, j&#039;avais repondu aussi &#224; cette question, dans mon pav&#233; <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /> bha pour l&#039;instant je vais d&#233;j&#224; essayer de vous lire...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44044/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44043/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/mobile/Maroussia/">Ana</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />Une derni&#232;re remarque, ce qui me d&#233;plait, ici, c&#039;est qu&#039;on peut disparaitre du jour au lendemain quand on s&#039;est fortement investi comme ceux que j&#039;ai nomm&#233;s et d&#039;autres que j&#039;ai oubli&#233;s, on s&#039;en tape royalement ! Ne parlons m&#234;me pas des "simples" membres !<br />Alors, Ra&#239;b, Makh, Globule, Ode..... VOUS ME MANQUEZ !!!!<br /></div></div></div> on s&#039;en tape pas royalement. On essaye de comprendre, on respecte et on attend leur retour. C&#039;est un investissement qui n&#039;est pas anodin et n&#233;cessite des temps de recul. J&#039;avais essay&#233; de donner mon analyse, mais c&#039;est juste l&#039;enfer sur ma mob, quand tu tape un pav&#233; lettre par lettre et qu&#039;il dispara&#238;t au 1er coup de fil, du coup ce sera pour plus tard <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_44043/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43858/</link>
			<description><![CDATA[L&#039;id&#233;e d&#039;Alexandre me parait judicieuse et pertinente pour le coup, leur envoyer un message  pour leur faire comprendre qu&#039;on comprend leur choix, que leur d&#233;cision de revenir ou pas leur appartient mais que le r&#233;seau leur reste ouvert pour un &#233;ventuel retour au regard de tout ce qu&#039;ils ont fait et de ce qu&#039;ils peuvent encore apporter...tout en comprenant qu&#039;une pause est parfois n&#233;cessaire...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43858/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Temp&#233;rance]]></dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43850/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Maroussia/">Ana</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />Quant &#224; ma premi&#232;re question, qui portait sur les admins, signaleurs "en sommeil", peut-&#234;tre quelqu&#039;un peut-il y r&#233;pondre ? N&#039;y voyez aucune arri&#232;re pens&#233;e, juste avoir une r&#233;ponse, merci !<br /></div></div></div><br />Ne cherchons pas l&#039;utilit&#233; .... s&#039;ils reviennent ils ont le statut ... sinon, &#231;a ne sert &#224; rien d&#039;autre qu&#039;&#224; attendre pour voir s&#039;ils reviennent...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43850/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>JoeBar</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43846/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/mobile/Maroussia/">Ana</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br />Une autre question est quelle est l&#039;utilit&#233; d&#039;avoir des admins et signaleurs "en sommeil" ? <br /><br /></div></div></div><br /><br />L&#039;utilit&#233; c&#039;est d&#233;j&#224; la transparence, savoir d&#039;un c&#244;t&#233; qui est membre de l&#039;&#233;quipe et de l&#039;autre ce qui sont r&#233;ellement actif dans l&#039;instant. Savoir en temps r&#233;el qui sont dans l&#039;&#233;quipe. <br /><br />Dans l&#039;autre c&#244;t&#233; il est toujours possible comme moi de reprendre le taf <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43846/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Lucille L&#039;&#9398;ltern&#9398;ctiviste]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43842/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Maroussia/">Ana</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /> ....ce qui me d&#233;plait, ici, c&#039;est qu&#039;on peut disparaitre du jour au lendemain quand on s&#039;est fortement investi comme ceux que j&#039;ai nomm&#233;s et d&#039;autres que j&#039;ai oubli&#233;s, on s&#039;en tape royalement ! .....<br /></div></div></div><br />On peut se poser la question "pourquoi", mais c&#039;est comme dans la vie .... des gens naissent, s&#039;investissent, puis dispara&#238;ssent ..... Pourquoi ?<br />Je ne m&#039;en fout pas, mais j&#039;ai pas de r&#233;ponses, pas de solution, on essaie, on tente, on exp&#233;rimente, &#231;a avance .... mais des gens arrivent et d&#039;autres partent ....]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43842/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>JoeBar</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43399/</link>
			<description><![CDATA[<b><b>BILAN DE MOD&#201;RATION - Septembre 2014</b></b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 6 cas (hors spams), dont :<br /><br />1 cas de racisme / antis&#233;mitisme<br />1 cas de confusionnisme<br />2 cas de conspirationnisme<br />1 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme<br />1 cas de pornographie<br />14 cas de spams<br /><br />Dont 2 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 2 profils et 1 page bannis (+ 14 comptes spams) et aucun profil d&#233;sinscrit apr&#232;s une mod&#233;ration.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_43399/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42856/</link>
			<description><![CDATA[BILAN DE MODRATION - Ao&#251;t 2014<br /><br />La moderation a du traiter environ 20 cas, dont :<br /><br />1 cas de confusionnisme<br />1 cas de pornographie<br />14 cas de spams > suppression de comptes<br />4 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de moderation.<br /><br />Pas d&#039;auditeurs]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42856/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42313/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Clarabelle/">Armelle</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />C&#039;est quoi le "confusionisme ?"<br /></div></div></div><br />C&#039;est le fait de m&#233;langer des &#233;l&#233;ments qui c&#244;toient autant le conspirationnisme que du racisme, fascisme, etc... et tr&#232;s bien dissimul&#233; derri&#232;re des valeurs humanistes. Avec ce type de discours on arrive &#224; rendre des propos confus et de normaliser des propos inacceptables.<br />C&#039;est par exemple pour cela qu&#039;on dit (sur TCB il y a une discussion de 15 pages dessus) que les discours d&#039;Etienne p&#633;&#592;no&#613;&#596; sont &#224; double tranchant, car il peut autant m&#234;ler le racisme &#224; un discours anti-capitaliste...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42313/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Makh</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42312/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Moderation/">Mod&#233;ration</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br />0 cas de confusionnisme<br /><br /></div></div></div><br /><br />C&#039;est quoi le "confusionisme ?"]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42312/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Armelle</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42296/</link>
			<description><![CDATA[<u><b>BILAN DE MOD&#201;RATION - Juillet 2014</b></u><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 11 cas (hors spams), dont :<br /><br />5 cas de discrimination / racisme / violence (publicit&#233; / pros&#233;lytisme)<br />0 cas de confusionnisme<br />2 cas de conspirationnisme<br />1 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme<br />1 cas de pornographie<br />1 cas de harc&#232;lement / attaques perso / trollage<br />1 cas de spams (+ 34 comptes spams)<br /><br />Dont 6 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 1 profil banni (+ 34 comptes spams) et aucun profil d&#233;sinscrit apr&#232;s une mod&#233;ration. <br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>AUDITEURS :</b><br /><br />Pas d&#039;auditeurs.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_42296/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_41651/</link>
			<description><![CDATA[<u><b>BILAN DE MOD&#201;RATION - JUIN 2014</b></u><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter 6 cas (hors spams), dont :<br /><br />2 cas de conspirationnisme<br />2 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme<br />17 cas de spam<br /><br />et 3 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 1 profil restreint et 17 comptes spams supprim&#233;s.<br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>AUDITEURS :</b><br /><br />Pas d&#039;auditeurs pour ce mois de juin.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_41651/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_41296/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN DE MOD&#201;RATION - MAI 2014</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 16 cas (hors spams), dont :<br /><br />5 cas de discrimination / racisme / violence<br />3 cas de confusionnisme<br />4 cas de conspirationnisme<br />1 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme<br />41 cas de spam<br />3 cas de harc&#232;lement / attaques perso / trollage<br /><br />Dont 8 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 1 profil banni (+ 38 comptes spams) et 1 profil d&#233;sinscrit apr&#232;s une mod&#233;ration.<br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>AUDITEURS :</b><br /><br />Pas d&#039;auditeurs pour ce mois de mai.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_41296/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_40580/</link>
			<description><![CDATA[<p><strong>BILAN DE MODERATION - AVRIL 2014</strong></p><br /><p>La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 51 cas (hors spams), dont : <br /> <br />10 cas de discrimination / racisme / violence <br />8 cas de confusionnisme <br />4 cas de conspirationnisme <br />16 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme <br />147 cas de spam <br />8 cas de harc&#232;lement / attaques perso / trollage <br />5 cas de pornographie <br /> <br />Dont 16 cas qui n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration. <br /> <br />Il y a eu 5 profils bannis (dont 1 double-compte + 147 comptes spams). <br /> <br /> <br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42; <br /> <br /><strong>AUDITEURS :</strong> <br /> <br />Mac Bousky a &#233;t&#233; auditeur ce mois-ci. Apr&#232;s sa semaine d&#039;audition, Mac a souhait&#233; int&#233;grer l&#039;&#233;quipe des signaleurs. <br /> <br /> <strong>Le compte-rendu de son audit arrivera prochainement.</strong></p>]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_40580/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_38871/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN DE MOD&#201;RATION - MARS 2014</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 136 signalements, dont :<br /><br />6 cas de discrimination / racisme / violence<br />5 cas de confusionnisme<br />11 cas de conspirationnisme<br />5 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme<br />101 cas de spams<br />8 cas de pornographie<br /><br />Dont 13 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 103 profils bannis (dont 101 spams) et 2 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42; &#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>AUDITEURS :</b><br /><br />Esm&#233;e (+ Ecopower d&#039;Energie repouss&#233; &#224; plus tard) a &#233;t&#233; auditrice ce mois-ci.<br /><br /><br /><b>Compte-rendu de Esm&#233;e :</b><br /><br />"Au cours de cette semaine, 3 sujets en cours (deux en cours et un d&#233;but&#233<img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" />. Je ne fais m&#234;me pas le d&#233;compte des spams et images signal&#233;es du diaporama.<br />Ce qui en ressort, au vu des discussions dans les fils concern&#233;s, c&#039;est que la communication au sein de l&#039;&#233;quipe est l&#224; et bien l&#224;. Les avis et les fonctionnements sont divers et repr&#233;sentent, &#224; mon sens, suffisamment de sensibilit&#233;s diff&#233;rentes pour que cela soit h&#233;t&#233;rog&#232;ne. J&#039;ai senti, chez la plupart, une volont&#233; &#233;galement de tenter de se mettre &#224; la place de ceux qui fonctionnent diff&#233;remment, effort &#244; combien louable et notable puisque n&#233;cessitant une certaine ouverture d&#039;esprit.<br />A nouveau, je ne peux que f&#233;liciter l&#039;&#233;quipe pour le travail fait, la capacit&#233; &#224; la communication (houleuse ou pas d&#039;ailleurs) et cette capacit&#233; de recul.<br />A titre personnel, &#233;motionnellement parlant (et je ne fonctionne quasiment que comme &#231;a), cette semaine a &#233;t&#233; difficile pour moi et a d&#233;marr&#233; sur les chapeaux de roues. Ce que je pressentais c&#039;est av&#233;r&#233; vrai d&#232;s le d&#233;but : il faut &#233;norm&#233;ment de recul et de capacit&#233; au sang froid pour &#234;tre dans la mod&#233;ration, ce en quoi, l&#224; encore, je suis admirative.<br />Et merci pour votre humour, vous m&#039;avez fait rire tr&#232;s souvent <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" />"]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_38871/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_37524/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN FEVRIER 2014</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 69 cas, dont :<br /><br />3 cas de discrimination / racisme / violence / sexisme<br />6 cas de confusionnisme<br />9 cas de conspirationnisme<br />5 cas de publicit&#233; / pros&#233;lytisme<br />41 cas de spams<br />3 cas de harc&#232;lement /trollage<br />2 cas de pornographie<br /><br />Dont 7 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 43 profils bannis, 1 profil restreint et 1 d&#233;part apr&#232;s mod&#233;ration.<br /><br />Pr&#232;s de 320 archives signal&#233;es comme conspirationnistes/confusionnistes/fascistes ont &#233;t&#233; supprim&#233;es, essentiellement des vid&#233;os.<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br />AUDITEURS :<br /><br />pas d&#039;auditeurs pour le mois de f&#233;vrier.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_37524/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_36792/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN JANVIER 2014</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 46 cas, dont :<br /><br />8 cas de discrimination / racisme / violence / sexisme<br />2 cas de confusionnisme<br />1 cas de conspirationnisme<br />28 cas de publicit&#233; / spam / pros&#233;lytisme<br />3 cas de harc&#232;lement /trollage<br />1 cas de pornographie<br /><br />Dont 3 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 31 profils bannis, 2 profils restreints, une lev&#233;e de restriction et 0 d&#233;part apr&#232;s mod&#233;ration.<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br />AUDITEURS :<br /><br />Alain&#9835; a &#233;t&#233; auditeur de la mod&#233;ration du 15/01 au 22/01/2014. <br /><br />Compte-rendu d&#039;Alain&#9835; :<br /><br />"L&#039;impression premi&#232;re qui ressort de cette p&#233;riode d&#039;audition est une grande<br />implication des mod&#233;rateurs et signaleurs, ce &#224; quoi il faut rajouter un certain<br />&#171; professionalisme &#187;.<br /><br />Cette semaine il n&#039; y a eu qu&#039;un fil de mod&#233;ration et en fin de p&#233;riode un signalement<br />d&#039;un utilisateur vis &#224; vis d&#039;un mod&#233;rateur. Ce qui m&#039;a permis de regarder d&#039;anciens<br />fils de mod&#233;ration (tr&#232;s instructif).<br /><br />J&#039;ai pas de critiques a faire concernant la fa&#231;on dont &#224; &#233;t&#233; men&#233;e cette mod&#233;ration.<br />D&#039;autant que ce cas n&#039;&#233;tait pas facile au vu des rapports affectifs liants le publicateur<br />et certains mod&#233;rateurs.<br />Quand au signalement du mod&#233;rateur (par la m&#234;me personne qui fait l&#039;objet du fil<br />de mod&#233;ration cit&#233; ci-dessus), le d&#233;bat n&#039;&#233;tant pas termin&#233;, je ne peux que constater<br />que le d&#233;bat est ouvert, malgr&#233; l&#039;implication d&#039;un mod&#233;rateur, et le recul de ce mod&#233;rateur<br />au niveau de la prise de desicion.<br /><br />Je ne vois rien a am&#233;liorer dans le syst&#232;me actuel. Il est g&#233;r&#233; au mieux de ses<br />passibilit&#233;s par des personnes engag&#233;es et conscientes de leurs responsabilit&#233;s<br />au sein de ce systeme de mod&#233;ration.<br />Toutes fois, je ne suis pas contre le fait qu&#039;on refl&#233;chisse &#224; un autre systeme plus horizontal.<br />Je n&#039;ai pas de solution toute prette, mais suis ouvert a un &#233;ventuel d&#233;bat, car je comprends<br />que les personnes mod&#233;r&#233;es puissent se sentir &#171; attaqu&#233;es &#187; &#224; cause du systeme utilis&#233; et<br />non a cause des mod&#233;rateurs.<br /><br />En conclusion, cette semaine m&#039;a permis que constater que le travail des mod&#233;rateurs<br />et signaleur n&#039;est pas facile, et qu&#039;ils le font tous tr&#232;s bien. J&#039;ai vu quelle force morale<br />est n&#233;cessaire pour faire &#231;a, sans compter la connaissance technique du site et la culture<br />n&#233;cessaire pour voir si telle publication vient d&#039;un support HC.<br /><br />Bonne continuation &#224; vous."<br /><br /><br /><b>&#201;dit de Compte rendu d&#039;audit du 22/01 au 29/01/2014</b><br /><br />Sur proposition d&#039;un membre admin, j&#039;ai accept&#233; de rester apr&#232;s une premi&#232;re semaine d&#039;audit tr&#232;s calme.<br /><br />Donc nouvelle semaine plut&#244;t agit&#233;e. J&#039;ai relev&#233; (mais en ai peut &#234;tre oubli&#233<img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /> : 2 cas d&#039;anciennes photos HC exhum&#233;es par le diaporama (porno et ? ), 2 publications provenant de sites confusionnistes/conspis, 1 publication pro diablevendu, 1 signalement harc&#232;lement, 1 profils publiant des th&#232;ses d&#039;ED, 1 publication sexistes, 1 profil r&#233;ussissant l&#039;amalgame de de tout les HC (troll,flood), 27 Spammers bannis au 30/01<br /><br />le traitement de ces &#171; cas &#187; a abouti &#224; :<br /><br />1 bannissement pour les th&#232;ses d&#039;ED, 2 sans mod&#233;rations, 3 suppressions du contenu par la mod&#233;ration (photos,sites), 1 suppression volontaire du contenu, 1 mise sous surveillance du profil, 1 restriction concernant le dernier profil en cause mais pas clos<br /><br />Il fut int&#233;ressant de voir les effets du diaporama, qui ressort des photos HC qui n&#039;avaient pas &#233;t&#233; remarqu&#233;es lors de leur publication. Surtout quand le membre concern&#233; ne c&#039;est pas connect&#233; depuis plusieurs mois et qu&#039;il ne repond pas aux MPs.<br /><br />Les d&#233;bats sont rest&#233;s comme la semaine derni&#232;re ouverts, d&#233;mocratiques et pos&#233;s, m&#234;me dans le cas ou un admin &#233;tait en cause<br /><br />Je ne sais pas si cette semaine est plus &#171; normale &#187; que la pr&#233;c&#233;dente, mais j&#039;ai &#233;t&#233; impressionn&#233; par le nombre de HC qu&#039;il y a eu. Je pensais la semaine derni&#232;re qu&#039;un autre syst&#232;me plus d&#233;mocratique serait possible pour la mod&#233;ration du r&#233;seau, mais vu les derniers cas, dont deux tr&#232;s extr&#234;mes et violents, j&#039;en viens a me poser des questions : Ne vaut il pas mieux garder celui ci tant qu&#039;il y aura autant de HC pr&#233;m&#233;dit&#233; et volontaire, tant qu&#039;il y aura des profils malveillants ? &#199;a ne nous emp&#234;che pas d&#039;y r&#233;fl&#233;chir.<br /><br />En tout cas je remercie l&#039;&#233;quipe de nous &#233;pargner au maximum ce genre de publications. Bonne continuation &#224; l&#039;&#233;quipe de mod&#233;ration et aux signaleurs. Cette fois j&#039;arr&#234;te vraiment. Une autre fois peut &#234;tre...."]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_36792/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35757/</link>
			<description><![CDATA[d&#039;ailleurs j&#039;en profite pour dire que si la mod&#233;ration int&#233;resse quelques uns, il est possible et encourag&#233; de venir l&#039;auditer et pourquoi pas de l&#039;int&#233;grer...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35757/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>cecicela</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35745/</link>
			<description><![CDATA[bien contente de ton retour makh !!! <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35745/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>cecicela</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35742/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header">9819 a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br />Bon ben &#231;a c&#039;est calm&#233;.<br /></div></div></div><br />C&#039;est parce qu&#039;on est des supers admins. <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35742/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Makh</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35738/</link>
			<description><![CDATA[BILAN MODERATION DECEMBRE<br /><br />La mod&#233;ration a du traiter 60 cas, dont :<br /><br />4 cas de discrimination / racisme / violence<br />9 cas de confusionnisme<br />6 cas de conspirationnisme<br />38 cas de publicit&#233; / spam<br />2 cas de pros&#233;lytisme<br />1 cas de pornographie<br /><br />Dont 6 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 38 profils bannis, 2 profils restreints et 1 d&#233;part apr&#232;s mod&#233;ration.<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42; &#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br />AUDITEURS :<br /><br />Pas d&#039;auditeurs pour le mois de d&#233;cembre.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35738/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35444/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Esmee/">Esm&#233;e</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br /><br />Et au vu de ce mois ci, &#231;a ne s&#039;arrange pas...<br /></div></div></div><br /><br />Oui mais il manquait une barri&#232;re anti-spam en d&#233;but de mois, non?]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35444/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35417/</link>
			<description><![CDATA[<b> BILAN NOVEMBRE 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 125 cas, dont :<br /><br />3 cas de discrimination / racisme / violence<br />4 cas de confusionnisme<br />6 cas de conspirationnisme<br />1 pub + 108 spams cas de publicit&#233;<br />0 cas de harc&#232;lement /trollage<br />3 cas de pornographie<br /><br />Dont 4 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 109 profils bannis, 0 profil restreint et 0 d&#233;part apr&#232;s mod&#233;ration.<br /><br />Pas d&#039;auditeurs de la mod&#233;ration pour le mois de novembre.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_35417/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_33839/</link>
			<description><![CDATA[carr&#233;ment...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_33839/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>cecicela</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_33820/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN OCTOBRE 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 37 cas, dont :<br /><br />2 cas de discrimination / racisme / violence<br />3 cas de confusionnisme<br />28 cas de publicit&#233; / spam<br />1 cas de trollage<br />1 cas de pros&#233;lytisme<br />2 cas de sexisme<br /><br />Dont 3 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br />1 d&#233;sinscription suite &#224; mod&#233;ration<br />1 compte restreint suite &#224; mod&#233;ration<br />Il y a eu 30 profils bannis.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_33820/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_33102/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN SEPTEMBRE 2013<br /></b><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ <b>55 cas</b>, dont :<br /><br />1 cas de discrimination / racisme / violence<br />3 cas de confusionnisme<br />2 cas de conspirationnisme<br />42 cas de publicit&#233; / spam<br /><br /><br />Dont 7 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 42 profils bannis.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_33102/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_32466/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN AO&#219;T 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 76 cas, dont :<br /><br />7 cas de discrimination / racisme / violence<br />3 cas de confusionnisme<br />11 cas de conspirationnisme<br />48 cas de publicit&#233; / spam<br />1 cas de harc&#232;lement<br />1 cas de pornographie<br /><br />Dont 5 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 50 profils bannis (dont 4 double-comptes), 1 profil restreint et 2 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration. <br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42; &#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>AUDITEURS :</b><br /><br />Lucille L&#039;alternactiviste et Globule ont &#233;t&#233; auditrices ce mois-ci. Apr&#232;s leurs semaines d&#039;auditions, Lucille et Globule ont souhait&#233; int&#233;grer l&#039;&#233;quipe des signaleurs.<br /><br /><br /><b>Lucille : </b><br />Je n&#039;ai pas grand chose &#224; ajout&#233; de neuf par rapport au autres, je vais dire la m&#234;me chose une &#233;quipe de mod&#233;ration ouverte, cordial, des d&#233;bats anim&#233; mais qui ne vire pas &#224; l&#039;affrontement, une &#233;quipe qui reste &#224; l&#039;&#233;coute et qui traite chaque cas de mod&#233;ration de fa&#231;on individuel dans la mesure du possible. C&#039;est en tout cas ce que j&#039;ai retenus.<br /><br />Bref cette semaine en tant qu&#039;auditrice m&#039;a permis de tranch&#233; et je souhaite faire parti de l&#039;&#233;quipe de mod&#233;ration. <br /><br /><br /><b>Globule :</b><br /><br />Tout d&#039;abord je vous remercie pour m&#039;avoir ouvert le back-stage pour cette semaine d&#039;audition<br />Par quoi pourrais-je commencer ...<br />Au sujet des "comptes spam" (d&#233;sol&#233;e je ne vois pas trop bien comment les nommer diff&#233;remment ^^ ), ma premi&#232;re r&#233;action fut la surprise quant aux nombres importants ... seulement apr&#232;s r&#233;flexion, y&#039;en a pas tant que cela, le balisage en amont est efficace. La rapidit&#233; de traitement de ces spam-compte est aussi a souligner &#42;clap clap clap&#42;<br />Le deuxi&#232;me point que je souhaite aborder concerne, naturellement les d&#233;bats de la mod&#233; sur certains posts, ou autre ... vous, lecteurs, seriez probablement d&#233;&#231;ut en lisant le constat suivant : RAS ! ben vi, ce sont des discussions, normales, dans le respects des membres de TCB, durant lesquelles chacun expose son point de vue, propose des actions, qui sont vot&#233;es puis appliqu&#233;es XDD<br />Voil&#224;, un fonctionnement naturel en somme ^ ^<br />Rien qui ne m&#039;ait choqu&#233; ou surprise, cela correspond &#224; l&#039;id&#233;e que je m&#039;en faisais<br /><br />Au-del&#224; du c&#244;t&#233; purement factuelle de la chose : probl&#232;me - discussion - "solution", ce que j&#039;ai aim&#233; dans ce statut d&#039;auditeur, c&#039;est le c&#244;t&#233; "r&#233;flexion sereine" que cela m&#039;a permit d&#039;avoir, je m&#039;explique : m&#234;me si je ne r&#233;agit pas forc&#233;ment &#224; certaines discussions, cela ne signifie pas que je ne suis pas en d&#233;saccord, voir choqu&#233; ou outr&#233; (et dans certains cas je pr&#233;f&#232;re partir et respirer, plut&#244;t que de rentrer en mode &#42;frontal&#42; dans une discussion ... vi vi &#231;a &#233;tonne je sais) ... et l&#224;, du coup, en ayant acc&#232;s aux d&#233;bats, voyant les actions de l&#039;&#233;quipe et leurs r&#233;sultats, &#231;a m&#039;a permit d&#039;&#234;tre moins dans le ressenti &#224; chaud (dans la r&#233;action passionnelle pour imager : r&#233;ponse t&#234;te baiss&#233; sans r&#233;fl&#233;chir ou fon&#231;age sur une activit&#233; de d&#233;foulement XD) ... Je ne sais pas si j&#039;arrive &#224; m&#039;exprimer clairement ... bon j&#039;esp&#232;re ;p<br />En tout cas, je serais bien rest&#233; &#224; observer plus longtemps &#42;sifflote&#42;<br />&#231;a fait du bien tout de m&#234;me, parfois, de se poser de d&#039;observer ^ ^<br /><br />Voil&#224; mon piti compte-rendu, plus ax&#233; sur le ressenti que sur les actes en eux-m&#234;me.<br />C&#039;est vrai que cela m&#8217;int&#233;resserait de rejoindre l&#039;&#233;quipe ; par contre, et je pr&#233;f&#232;re pr&#233;venir, ainsi pas de surprise, je pense que je n&#039;interviendrais pas &#233;norm&#233;ment dans les d&#233;bats ( du moins au d&#233;but ), comme vous l&#039;avez probablement compris, j&#039;aime bien prendre mes marques avant d&#039;intervenir.<br />Voil&#224; ^ ^<br />Merci pour cette semaine !<br />Bonne fin de journ&#233;e &#224; toute l&#039;&#233;quipe]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_32466/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_31412/</link>
			<description><![CDATA[Puis-je  diffuser ce CR sur mon scoop-it, et donc "&#224; la vue de tous" ?]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_31412/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Michel Uzac</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_31346/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN JUILLET 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 26 cas, dont :<br /><br />3  cas de discrimination / racisme <br />1  cas de confusionnisme <br />5  cas de conspirationnisme <br />4  cas de publicit&#233; / spam <br />2 cas de pornographie<br /><br />Dont 11 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu  1  profil banni et 2  d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration. <br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><u><b>AUDITEURS :</b> </u><br /><br />ADN Eric et Esprit Mitig&#233; ont &#233;t&#233; auditeurs ce mois ci. Suite &#224; sa semaine d&#8217;audition, ADN Eric a souhait&#233; rejoindre l&#8217;&#233;quipe des signaleurs dans la mod&#233;ration.<br /><br /><br /><b>Compte-rendu de ADN Eric :</b><br /><br />"Auditionner la mod&#233;ration est enrichissant &#224; plus d&#039;un titre.<br /><br />Enrichissant pour TCB : Permettre &#224; n&#039;importe quel membre de pouvoir lire les fils et &#233;couter les r&#233;unions mumble est avant tout une garantie de transparence d&#233;mocratique. La fonction mod&#233;ration est d&#233;licate, elle est garante de l&#039;int&#233;grit&#233; du r&#233;seau et de sa cr&#233;dibilit&#233;. <br /><br />Enrichissant personnellement : Le travail des mod&#233;rateurs ne se limite pas &#224; se r&#233;unir pour trancher comme le ferait des juges. Le travail de recherches visant &#224; l&#039;&#233;l&#233;vation de la culture politique du r&#233;seau est titanesque et incite au s&#233;rieux avant de diffuser individuellement une information. <br /><br /><br />Les d&#233;bats :<br /><br />Les diff&#233;rents d&#233;bats de la mod&#233;ration auxquels j&#039;ai assist&#233;s ont toujours eut lieu dans le respect des membres de TCB concern&#233;s et pour le bien de l&#039;ensemble de la communaut&#233; de TCB. M&#234;me si, &#224; mon humble avis, des erreurs de jugements sur les intentions d&#039;un membre dans ses publications en images ont pu avoir lieu de bonne foi.<br /><br />Si je devait trouver un point n&#233;gatif pour ne pas donner dans le &#171; tout est super &#187;, je citerai Pearl Buck &#171;  <i>De tout les dangers, le plus grand est de sous-estimer son ennemi</i> &#187;. <br /><br />Merci d&#039;avoir ouvert les portes de la mod&#233;ration, je souhaite volontiers m&#039;y impliquer en vous rejoignant si vous le souhaitez &#233;galement. Ce fut pour ma part un plaisir."<br /><br /><br /><b>Compte-rendu de Esprit Mitig&#233; :</b><br /><br />"Je trouve que l&#039;&#233;quipe g&#232;re bien pour ce que j&#039;ai vu. Je n&#039;ai pas vu d&#039;exclusion faites &#224; la h&#226;te. Chaque signalement, &#233;tait d&#233;battu pour multiplier les points de vues. Et les personnes de la mod&#232;ration respecte la charte et l&#039;&#233;thique du site. Tr&#232;s bon appr&#233;ciation. 4,5/5 <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /> <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /><br /><br />Et aussi, merci pour m&#039;avoir permis d&#039;explorer le cot&#233; "obscure" mais vital au fonctionnement du site. C&#039;&#233;tait vraiment une chouette exp&#233;rience m&#234;me si je n&#039;avais pas forc&#233;ment tous les acquis n&#233;cessaire pour jauger l&#8217;enti&#232;ret&#233; des d&#233;bats, souvent tr&#232;s impliqu&#233;s et appliqu&#233;s. J&#039;y ai vu une r&#233;elle collaboration, entre personnes aux comp&#233;tences vari&#233;s, voire polyvalentes. Ce fut un plaisir, et je regrette ne m&#039;&#234;tre pas davantage investit..Soit, je pense que j&#039;ai encore de la connaissance &#224; d&#233;veloper en la mati&#232;re pour re&#232;llement comprendre tout ce qui a pu se dire. Voila voila, bravo &#224; l&#039;&#233;quipe, et longue vie &#224; TCB <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/happy.png" alt="Happy" title="Happy" title="v_middle" />"]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_31346/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_30765/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN JUIN 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 31 cas, dont :<br /><br />1 cas de discrimination / racisme<br />5 cas de confusionnisme<br />3 cas de conspirationnisme<br />1 cas de publicit&#233; / spam<br />3 cas de violence / insultes<br />1 cas d&#039;escroquerie<br />1 cas de trollage<br /><br />16 cas n&#039;ont pas &#233;t&#233; suivis de mod&#233;ration<br /><br />Il y a eu 1 profil restreint, 2 profils bannis et 2 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>AUDITEUR : </b> (Wolakota)<br /><br />Suite &#224; sa semaine en tant qu&#039;auditrice, Wolakota a souhait&#233; rejoindre l&#039;&#233;quipe de mod&#233;ration.<br /><br /><br /><b>wolakota :</b><br />&#171;En fait je n&#039;ai pas grand-chose &#224; dire sinon que je trouve vos &#233;changes constructifs et respectueux de l&#039;avis des autres avec une visible volont&#233; d&#039;objectivit&#233;. Votre temps de r&#233;activit&#233; est assez court et permet donc de r&#233;gler les probl&#232;mes rapidement.<br /><br />Je ne suis pas all&#233; partout et surtout dans la partie "signalement" mais suite &#224; une discussion j&#039;ai d&#233;couvert votre &#233;norme travail avec le PAD vigilance et je tenais &#224; vous f&#233;liciter, chapeau bas... Petit &#224; petit je compte le consulter si vous &#234;tes d&#039;accord car j&#039;aimerais postuler pour &#234;tre mod&#233;ratrice.<br /><br />Solidairement cordiale, je vous prie de recevoir, mesdames et messieurs les mod&#233;rat(rices)eurs et administ(rices)eurs (que de riz, ha ha ha) l&#039;expression sinc&#232;res de mes f&#233;licitations les meilleures.&#187;]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_30765/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_29411/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MAI 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 42 cas, dont :<br /><br />6 cas de discrimination / racisme,<br />15 cas de confusionnisme,<br />3 cas de conspirationnisme,<br />8 cas de publicit&#233; / spam,<br />1 cas de violence / insultes,<br />2 cas de pros&#233;lytisme.<br /><br />7 cas n&#039;ont pas &#233;t&#233; suivis de mod&#233;ration.<br />Il y a eu 6 profils bannis et 5 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_29411/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_27961/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN AVRIL 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 34 cas, dont :<br /><br />4 cas de discrimination / racisme,<br />7 cas de confusionnisme,<br />5 cas de conspirationnisme,<br />12 cas de publicit&#233; / spam,<br />2 cas de violence / insultes,<br />1 cas de pros&#233;lytisme.<br /><br />3 cas n&#039;ont pas &#233;t&#233; suivis de mod&#233;ration.<br />Il y a eu 10 profils bannis et 5 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.<br />2 auditeurs ce-mois-ci (voir ci-dessous).<br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><b>AUDITEURS :</b> (Miyette, MrGreen, Eric)<br />Suite &#224; leur semaine en tant qu&#039;auditeur, MrGreen et Eric on souhait&#233; rejoindre l&#039;&#233;quipe de mod&#233;ration.<br /><br /><b><br />Miyette :</b><br />Fin de ma semaine d&#039;audition. C&#039;est une exp&#233;rience super int&#233;ressante que je conseille vivement &#224; tous, et surtout &#224; ceux qui ont des griefs, et ce avant si possible qu&#039;ils s&#039;autorisent &#224; les exprimer brutalement.<br />J&#039;en profiterai pour exprimer les miens. J&#039;&#233;prouve en effet un certain malaise &#224; cette sensation que j&#039;ai d&#039;un TCB encore nettement plus fliqu&#233; que les rues et les appartements priv&#233;s de nos belles d&#233;mocraties pourtant si contestables. Cependant, au vue de la vitesse avec laquelle la pollution du fil est capable de pourrir l&#8217;ambiance, et le nombre toujours plus restreint de candidats &#224; l&#039;audition, &#224; la "signalation", et enfin &#224; la mod&#233;ration, cela peut s&#039;av&#233;rer incontournable. En clair r&#233;duire le nombre d&#039;"agent de la paix" semble avoir pour effet de les rendre plus liberticides, puisqu&#039;en effet moins ils sont nombreux plus ils doivent "couper la mauvaise herbe &#224; la racine" faute d&#039;&#234;tre assez forts pour &#234;tre efficace en cas d&#039;invasion ED massive si elle peut &#234;tre foment&#233;e directement sur TCB en mp et sur les profils priv&#233;s. Je propose donc, quand les &#233;quipes auront atteint un nombre et une expertise suffisante, une autre &#233;quipe qui statue sur la possibilit&#233; de mettre en p&#233;ril les libert&#233;s individuelles sur demande de l&#039;&#233;quipe de mod&#233;rateurs, (&#224; moins qu&#039;il me manque des infos et que cela soit d&#233;j&#224; en quelque sorte le cas). Je propose donc &#233;galement pour y parvenir, un engagement massif en faveur de la mod&#233;ration en mandat &#224; dur&#233;e limit&#233;e, (et &#231;a je ne peux le proposer qu&#039;&#224; nous tous TCBiens), pour que l&#039;&#233;quipe puisse tourner correctement et de plus en plus dans le respect de la vie priv&#233;e. Et je PLUSSOIE d&#039;autant PLUS &#224; cette proposition que j&#039;ai pu constater que le manque de disponibilit&#233;, dans une &#233;quipe r&#233;duite, &#224; men&#233; cette semaine &#224; laisser des invasions non g&#233;r&#233;es plusieurs jours d&#039;affil&#233;s, qui ont d&#039;ailleurs fait fort mauvaise impression sur un voir plusieurs nouveaux arrivants - et c&#039;est bien dommage, parce &#224; mon sens, et j&#039;en suis d&#039;autant plus convaincue apr&#232;s cette exp&#233;rience d&#039;audition, TCB vaut vraiment le coup. Ce manque de candidats a &#233;galement men&#233;, quand l&#039;&#233;quipe sur le coup &#233;tait disponible et r&#233;active, &#224; poster des r&#233;ponses rapides et efficaces mais incompl&#232;tes, mal corrig&#233;es, ou encore avec des argumentaires, toujours de qualit&#233; pourtant, mais qui auraient gagn&#233;s &#224; &#234;tre mieux exploit&#233;s. Je constate &#224; l&#039;instar de mes pr&#233;d&#233;cesseurs que les personnes dont les posts n&#233;cessitent mod&#233;ration ou du moins questionnement de la mod&#233;ration r&#233;agissent plut&#244;t bien quand ils sont de bonne foi, tandis que celles qui cherchent &#224; introduire un discours douteux amenant &#224; remettre en question notre ouverture &#224; l&#039;autre discutent eux beaucoup les mod&#233;rations, ce qui peut &#234;tre tout &#224; fait l&#233;gitime, mais finissent souvent par insulter ou menacer, ce qui l&#039;est nettement moins. En conclusion, je tire mon chapeau &#224; l&#039;&#233;quipe de mod&#233;ration actuelle, qui fait un chouette travail compte tenu des difficult&#233;s, avec beaucoup d&#039;humanit&#233;, de remise en question d&#039;eux m&#234;me, de disponibilit&#233;, que c&#039;est tr&#232;s appr&#233;ciable, et qu&#039;en tant que TCBien je l&#039;appr&#233;cie beaucoup.<br /><br /><b>MrGreen :</b><br />"Mon avis sur la mod&#233;ration suite &#224; ma p&#233;riode d&#039;auditeur : <br />Bon, tr&#232;s bon <br />Que dire : <br />- Les "probl&#232;mes" d&#233;battus sont tous pertinents. <br />- J&#039;aurai valid&#233; &#233;galement 99% les d&#233;cisions prises sur les fils que j&#039;ai lu. <br />- J&#039;aurai d&#251; r&#233;diger &#231;a pendant que j&#039;avais acc&#232;s aux fils <br />- Le syst&#232;me de code dans les titres est tr&#232;s pratique. <br />- Les d&#233;bats sont adapt&#233;s &#224; la complexit&#233; / sensibilit&#233; des sujets. <br />- Bonne participation des modos, pas de d&#233;cisions unilat&#233;rale (sauf urgence). <br />J&#039;ai trouv&#233; l&#039;ensemble, cl&#233;ment, cordial et intelligent, dans le respect de la charte, que trop peu de membres lisent r&#233;ellement (756 chargement)..."]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_27961/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_27960/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MOD&#201;RATION - MARS 2013 </b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 44 cas de mod&#233;ration, dont :<br /><br />11 cas de discrimination / racisme <br />1 cas de confusionnisme <br />7 cas de conspirationnisme <br />8 cas de publicit&#233; / spam <br />4 cas de violence / insultes <br /><br />13 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 13 profils bannis (dont 10 &#233;taient de la m&#234;me personne) et 2 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_27960/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_25570/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MOD&#201;RATION - FEVRIER 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a d&#251; traiter environ 55 cas de mod&#233;ration, dont :<br /><br />11 cas de discrimination/racisme/homophobie/sexisme<br />10 cas de confusionnisme<br />1 cas de pros&#233;lytisme religieux<br />8 cas de conspirationnisme<br />4 cas de publicit&#233; commerciale<br />8 cas de trolling<br />1 cas d&#039;image violente<br /><br />12 cas n&#039;ont pas eu de suivi de mod&#233;ration.<br /><br />Il y a eu 11 profils bannis et 10 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_25570/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_21198/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MODERATION - JANVIER 2013</b><br /><br />La mod&#233;ration a du traiter 43 cas de mod&#233;ration :<br />19 cas de discrimination/racisme/violence/injure/homophobie<br />1 cas de sexisme<br />2 cas de pros&#233;lytisme<br />1 cas de pornographie<br />1 cas de droit d&#039;auteur<br />4 cas de trolling<br />15 cas n&#039;ont pas eu de mod&#233;ration (non compt&#233;s dans la liste ci-dessus)<br /><br />Il y a eu 4 profils bannis et 4 d&#233;parts apr&#232;s mod&#233;ration.<br />Pas d&#039;auditeur.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_21198/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_17577/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MODERATION - DECEMBRE</b><br /><br />Pour le mois de d&#233;cembre, l&#039;&#233;quipe a d&#251; g&#233;rer environ 44 cas dont :<br /><br />- 23 probl&#232;mes de racisme/violence<br />- 0 probl&#232;me de spam<br />- 8 probl&#232;mes injure/sexisme/harc&#232;lement<br />- 3 probl&#232;me de publicit&#233;<br />- 0 probl&#232;me de droit d&#039;auteur<br />- 5 probl&#232;mes de pros&#233;lytisme/secte<br />- 2 probl&#232;mes de pornographie<br />- 3 probl&#232;mes de provocation<br /><br />Il y a eu 16 cas qui ont aboutit sans mod&#233;ration (non cit&#233;s dans la liste ci-dessus) ;<br />2 personnes qui se sont d&#233;sinscrites suite &#224; leur mod&#233;ration.<br />9 comptes bannis (+ 3 deuxi&#232;me compte de membres bannis)]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_17577/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_14470/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MODERATION - NOVEMBRE</b><br /><br />Pour le mois de novembre, l&#039;&#233;quipe a du g&#233;rer environ 61 cas dont :<br />32 cas de racisme/violence<br />7 fausses alertes<br />6 cas de trolling<br />3 cas d&#039;insultes<br />1 probl&#232;me de droit d&#039;auteur<br />1 cas de pros&#233;lytisme<br />1 cas de spam<br />5 probl&#232;mes de publicit&#233;<br />3 cas en surveillance<br />1 cas d&#039;&#233;rotisme litigieux<br /><br />Il y a eu 7 bannissements et un sondage ferm&#233;.<br />21 mp d&#039;avertissement + 2 suivis de d&#233;sinscriptions<br />1 suppression de page<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><br /><br />La mod&#233;ration a &#233;t&#233; audit&#233;e par 3 personnes : Pascal et Ode Lafon et raibbentab.<br /><br /><br /><b>Ode Lafon :</b><br /><br />Petit bilan des interventions et discussions de l&#039;&#233;quipe de mod&#233;ration pour la semaine du 21 au 28 novembre 2012:<br />4 messages ou s&#233;ries de messages &#224; caract&#232;re raciste ou violent.<br />2 envahissements du flux.<br />1 injure/harc&#232;lement.<br />1 provocation &#224; la haine.<br /><br />Demandes de retrait de publication: 5<br />Surveillance des publications: 4 (3 racisme/violence; 1 orientation politique)<br />Exclusions: 3<br /><br />Faute d&#039;une &#233;quipe plus large qui puisse suivre le flux continu, le suivi que vous en faites m&#039;appara&#238;t vigilant, diligent, sens&#233;, d&#233;battu, pes&#233;. Et les d&#233;cisions de demandes de retrait ou de suppression de messages argument&#233;es et coll&#233;giales. Idem pour les d&#233;cisions d&#039;exclusion.<br />Je sais que c&#039;est du travail en plus, et encore des difficult&#233;s pour croiser les messages et trouver le timing pour la concertation, mais mon avis est que l&#039;&#233;quipe de vigilance devrait s&#039;agrandir en nombre d&#039;actifs, les d&#233;cisions finales pouvant &#234;tre prises apr&#232;s intervention/consultation des 2/3 ce ces membres.<br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>Pascal : </b><br /><br />J&#039;ai audit&#233; les fils suivant :<br /><br />1) Nazisme Juif<br />2) l&#592;&#633;os, uollo&#596;, Messian, &#477;uuopn&#477;&#305;p<br />3) vid&#233;o n&#592;&#477;u&#305;l&#477;ss&#592;<br />4) humoir<br />5) Homophobie<br />6) A surveiller<br />7) uollo&#596; et Isra&#235;l<br />8) message fn<br />9) Vid&#233;o antis&#233;mite qui a d&#233;pos&#233; par...<br />10) Lutte arm&#233;e et pacifisme<br />11) Fringues mis dehors<br />12) Le journal...<br />13) PUB<br />14) L&#039;Oeil ...<br />15) Jeu<br />16 confusionnisme<br /><br />Analyse:<br /><br />1) Nazisme : 3 modo . ce sujet c&#039;est apparemment r&#233;gl&#233; en mode auto-mod&#233;ration. Les intervenants n&#039;ont fait que commenter le signalement.<br /><br />2) l&#592;&#633;os, uollo&#596;, Messian, &#477;uuopn&#477;&#305;p: Pas de commentaire &#224; faire sur le sujet de ce fil. J&#039;ai constat&#233; que la discussion ne s&#039;est pas &#233;ternis&#233;e, qu&#039;il y avait des divergences et qu&#039;en final un membre &#224; justifi&#233; sa mod&#233;ration en se r&#233;f&#233;rant &#224; un sujet similaire.<br /><br />3) n&#592;&#477;u&#305;l&#477;ss&#592; : Ce signalement &#233;tant ant&#233;rieur &#224; ma p&#233;riode d&#039;audition. Je ne ferai aucun commentaire<br /><br />4) humoir : Tout le monde n&#039;aime pas l&#039;humour noir visiblement. Cela reste de l&#039;humour et ne valait peut &#234;tre le mp et le retrait.<br /><br />5) Homophobie : Le membre signal&#233; &#224; correctement r&#233;agi au message de la mod&#233;ration. Un modo s&#039;est donn&#233; la peine d&#039;enqu&#234;ter<br />un autre est intervenu tardivement mais vigoureusement dans le fil pour donner son avis sur le membre et non sur l&#039;objet du signalement<br /><br />6) A surveiller : La tra&#231;abilit&#233; IP est invoqu&#233;e dans le cas de cette discussion. Fort heureusement, la fiabilit&#233; de cet outil est remise en question par un autre intervenant. je n&#039;ai pas connaissance du motif de cette mod&#233;ration<br /><br />7) uollo&#596; et Isra&#235;l : Le fil concernant ce cas est charg&#233;. Chacun &#224; men&#233; son enqu&#234;te pour en final d&#233;clarer que le signalement &#233;tait justifi&#233;. Mais je pense que 99% des membres seraient pass&#233;s &#224; c&#244;t&#233;.<br /><br />8) message fn : Le cas du beauf qui fait des siennes Smile. Que dire ! Un petit probl&#232;me technique de boite pleine et visiblement la volont&#233; d&#039;&#234;tre courtois dans la comm envers ce membre. RAS<br /><br />9) Vid&#233;o antis&#233;mite qui a d&#233;pos&#233; par... : Bon, un des sujets &#039;toochee&#039; est abord&#233; sur ce fil. Le titre de la vid&#233;o ne laisse pas trop de place au doute. L&#039;&#233;quipe &#224; donc a juste titre class&#233; ce post HC.<br />J&#039;ai suivi quelques liens mais me suit pench&#233; sur celui pointant vers agoravox. On y trouve 7X commentaires d&#039;adh&#233;rents &#224; la cause conspirationiste, et cela confirme la d&#233;cision du groupe<br /><br />10) Lutte arm&#233;e et pacifisme : les intervenants &#233;tant dans l&#039;expectative et ne disposant que de tr&#232;s peu d&#039;information sur le groupe concern&#233;. L&#039;&#233;quipe ne semble pas s&#039;&#234;tre prononc&#233; sur ce cas. Est il encore sous observation ?<br /><br /><br />11) Fringues mis dehors... : plusieurs points soulev&#233;s dans ce cas. L&#039;auto mod&#233;ration, le &#039;petit&#039; commerce ou le commerce &#039;&#233;thique&#039;, la pr&#233;sence permanente d&#039;un mod&#233;rateur<br />L&#039;&#233;quipe &#224; d&#233;battu sur cet incident. La conclusion d&#039;un des mod&#233;rateurs est valid&#233;e par tout les membres et celle ci souligne n&#233;cessit&#233; de r&#233;aliser une enqu&#234;te avant d&#039;agir !<br /><br />12) Le journal...: fausse alerte. RAS<br /><br />13) PUB : la mod&#233;ration &#224; fait la part des choses. Ce membre n&#039;a certainement pas lu la charte. La d&#233;cision du groupe de mod&#233;ration n&#039;appelle &#224; aucun commentaire.<br /><br />14) L&#039;oeil.... : voir fil 9<br /><br />15) Jeu : Auquel j&#039;ai particip&#233; sans pour autant appartenir &#224; une bande organis&#233;e. Une solution technique &#224; &#233;t&#233; mise en place pour le faire dispara&#238;tre du mur principal.<br />Je note que certain membres n&#039;ont pas appr&#233;ci&#233; ce jeu qui n&#039;a dur&#233; que 3 jours. Note personnelle : Les posts des anonymous, des images QQ la praline etc flood le mur. Ces posts espac&#233;s sont plus digestes mais n&#233;anmoins saoulant. Est ce qu&#039;il faut d&#233;clarer &#039;saoulant&#039; tous les posts qui ne concernent pas la lutte ? Esp&#233;rons que ceux ci n&#039;inciteront pas au d&#233;part.<br /><br />16) confusionnisme : Ne connaissant pas ni uollo&#596; ni p&#633;&#592;no&#613;&#596; ni leurs id&#233;es, je ne commenterai pas cette mod&#233;ration. Je fais confiance aux modo qui semblent conna&#238;tre le sujet. Je note que peu de membres ont particip&#233; au d&#233;bat.<br /><br />Quelques remarques g&#233;n&#233;rales :<br />En moyenne, il y a 5 intervenants dans un fil. Je pense que c&#039;est insuffisant.<br />Quelques &#233;victions/d&#233;cisions me paraissent un peu &#233;pidermiques. Elles reposent parfois sur une t&#234;te plus &#039;forte&#039; que les autres ou sur des situations &#039;d&#233;j&#224; vu&#039;.<br />J&#039;admets que la crainte de l&#039;escalade, ou la peur du d&#233;rapage peut justifier une mod&#233;ration syst&#233;matique.<br /><br />Conclusion :<br />Dans l&#039;ensemble, je suis satisfait du comportement de l&#039;&#233;quipe. Je ne sais combien de comptes ont &#233;t&#233; ferm&#233;s, ni combien de membres ont &#233;t&#233; bannit en final.<br />En ce qui me concerne, pour les fils que j&#039;ai suivi, aucun n&#039;aurait justifi&#233; une &#233;viction.<br /><br />Je vous remercie d&#039;avoir accept&#233; ma candidature en qualit&#233; d&#039;auditeur.<br />Le temps est venu de retrouver mon statut d&#039;utilisateur lambda.<br />Cordialement<br />Salutations &#224; l&#039;&#233;quipe. <br /><br /><br />&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;&#42;<br /><br /><b>raibbentab :</b><br /><br />Apr&#232;s une certaine flottaison concernant le r&#244;le d&#039;auditeur, je bats ma culpe d&#039;ailleurs car j&#039;aurai du lire avec plus d&#039;attention les indications en ligne en d&#233;finissant le r&#244;le (j&#039;ai post&#233; un com par exemple). Bref apr&#232;s donc assimilation de la fonction, j&#039;ai parcouru les fils, notamment ceux de la rubrique signalement &#233;videmment.<br /><br />Je suis rest&#233; plus attentionn&#233; sur certaines discussions pour l&#039;unique raison qu&#039;elles &#233;taient en cours et donc en &#233;volution. J&#039;ai consult&#233; aussi l&#039;historique de la plupart des fils.<br /><br />Il ressort de cette exp&#233;rience les axes de r&#233;flexions suivants :<br /><br />D&#039;une part, je suis &#233;tonn&#233; de l&#039;ampleur des &#171; attaques &#187; mise en place contre le r&#233;seau, la plupart sont des d&#233;marches &#233;gotiques, toutes fond&#233;es sur des id&#233;ologies plus ou moins respectables (souvent moins que plus.....).<br />En cherchant &#224; comprendre, on en arrive a d&#233;celer deux types d&#039;intrus. Certaines d&#233;marches sont individuelles, en arguant la sacro sainte libert&#233; d&#039;expression, on voit certains profils (je ne sais si je peux citer de noms dans le doute je m&#039;abstiens mais ils sont facile &#224; identifier) hurler &#224; l&#039;injustice d&#232;s que l&#039;ombre du parfum d&#039;une remarque se dessine.<br />La deuxi&#232;me cat&#233;gorie semble plus organis&#233;e, elle porte des pseudos d&#039;ailleurs moins individuels (on n&#039;y trouve des termes englobants tels que &#171; cercle &#187;, &#171; volontaire &#187;, &#171; action &#187;....), pour ceux ci d&#039;ailleurs la d&#233;marche peut aussi &#234;tre mercantile ou enr&#244;leuse (notamment vers d&#039;autres sites). Ces derniers ont souvent une strat&#233;gie corrosive dont l&#039;objet se situe dans la diffusion d&#039;id&#233;es et/ou de liens par une approche enrob&#233;e dans l&#039;humour ou les id&#233;es solidaires ou r&#233;volutionnaires. Ceci d&#233;montre une certaine habitude dans l&#039;utilisation de r&#233;seaux existants pour diffuser leurs id&#233;es ou faire leur &#171; march&#233; &#187;, de plus ces personnes sont rompues &#224; la pratique de la confrontation et de l&#039;opposition frontale avec les mod&#233;rateurs, m&#234;me s&#039;ils sont plus border-line que franchement provocateurs comme les premiers, c&#039;est d&#039;ailleurs un processus efficace car se tenant &#224; la limite m&#234;me n&#233;gative, ils sont plus difficile &#224; &#171; &#233;tiqueter &#187; et dont &#224; mod&#233;rer.<br /><br />Cette explication n&#039;a qu&#039;un seul int&#233;r&#234;t pour la mod&#233;ration, ce dernier est de constater que ces deux grands groupes se nourrissent l&#039;un, l&#039;autre.<br />De fait, la mod&#233;ration n&#039;est pas une affaire simple, en tout cas selon l&#039;angle que vous avez choisi de lui donner. Qui consiste &#224; rechercher, &#224; raisonner et tenter d&#039;expliquer afin de trouver un compromis ou plut&#244;t un acte auto mod&#233;rateur de la personne hors charte sur ses propres messages. Si cette m&#233;thode ne parvient pas alors des avertissements plus directs sont formul&#233;s avant d&#039;arriver &#224; des actes plus tranch&#233;s.<br /><br />D&#039;autre part et cela est li&#233; au premier constat, l&#039;essentiel de la mod&#233;ration se tourne vers une analyse id&#233;ologique en recherchant, et c&#039;est normal, &#224; exclure la petite mouvance de r&#233;ac qui trainent leur gu&#234;tres sur les fils. Mais, en m&#234;me temps, l&#039;&#233;quipe avance sur des &#339;ufs car consciente que la quasi totalit&#233; des d&#233;rapages sont dus &#224; des individualit&#233;s plus born&#233;es et mal inform&#233;es que malintentionn&#233;e. De fait, la mod&#233;ration, elle m&#234;me est l&#039;objet de discussions, de fils, assez int&#233;ressant. C&#039;est un v&#233;ritable forum parall&#232;le.<br /><br />Cette derni&#232;re remarque permet de conclure en saluant la qualit&#233; de cet outil mod&#233;rateur qui a su mettre en place un protocole permettant d&#039;&#233;changer des informations et de d&#233;battre sur des approches. Cette d&#233;marche permet de mod&#233;rer l&#039;acte mod&#233;rateur, si l&#039;on peut dire.<br /><br />N&#233;anmoins, certains d&#233;bats se caract&#233;risent par leur longueur voir parfois certaines zones de blocage, souvent il appara&#238;t qu&#039;il s&#039;agit de question qui concernent des domaines ou des personnes controvers&#233;s et la suspicion peut devenir forte sur le caract&#232;re volontairement provocateur voir corrosif des actions hors chartes dont il est question. Une id&#233;e a commenc&#233; &#224; se dessiner dans certains de ces fils et elle me semble int&#233;ressante &#224; creuser :<br /><br />La question a &#233;t&#233; pos&#233;e : Pourquoi ne pas mettre ces questions &#233;pineuses &#224; l&#039;appr&#233;ciation de l&#039;ensemble des acteurs du r&#233;seaux?<br /><br />C&#039;est ce qui a &#233;t&#233; fait en partie, mais cela a engendr&#233; des discussions extr&#234;mement lourdes et plus ou moins tendues. Ce qui est sur, c&#039;est que ces &#233;changes de com sont devenus &#224; la longue tr&#232;s ennuyeux pour de nombreux Changiens (ou Changeurs, j&#039;aime bien ces mots). Il me semble, qu&#039;ici a &#233;t&#233; mise &#224; jour une limite de cette solution qui pourtant apparaissait excellente.<br /><br />De fait, sans que cela ne soit autre chose qu&#039;une proposition, je me demande pourquoi ne pas pousser cette d&#233;marche jusqu&#039;au bout et cr&#233;er un forum &#224; part (hors fils de la page d&#039;accueil), o&#249;, dans un premier temps, ce type de d&#233;bats serai engag&#233; avec quelques r&#232;gles simples :<br /><br />1 Bien sur courtoisie et respect.<br />2 Pas de copier/coll&#233; des th&#232;se des sites ext&#233;rieurs, des r&#233;f&#233;rences ou des liens suffisent.<br />3 Un d&#233;lai donn&#233; au d&#233;part, 12 heures ou 24 heures, il faut voir, cela peut varier en fonction du probl&#232;me &#224; d&#233;battre.<br /><br />A l&#039;issue, dans un second temps, il faudrait mettre en place un processus de vote : un sondage ou autre. Avec &#233;videmment la pleine conscience que si une personne poss&#232;de X profils, elle est susceptible de pouvoir voter X fois. Donc, il faut trouver un moyen de contrer ce type de tricherie. Il serait &#233;ventuellement possible de ne donner la capacit&#233; de vote qu&#039;&#224; partir d&#039;une anciennet&#233; pr&#233;d&#233;termin&#233;e (en quantit&#233; de posts par exemple). Ma culture en la mati&#232;re est plus que limit&#233;e mais les veilleurs ont, pour certains, une connaissance assez grande des r&#233;seaux sociaux et/ou on une capacit&#233; technique en informatique assez pointue pour trouver un moyen de contr&#244;ler la triche.<br />Il me semble que cette solution, qui devrait demeurer exceptionnelle, pourrait &#234;tre mise &#224; l&#039;essai sur une p&#233;riode donn&#233; afin d&#039;en analyser les impacts, un test en situation r&#233;elle en quelque sorte.<br /><br />Je suis d&#233;sol&#233; d&#039;avoir &#233;t&#233; si long, en aucun cas cela ne tient lieu d&#039;un critique, sinon constructive. Cette exp&#233;rience en coulisse a &#233;t&#233; enrichissante et je remercie l&#039;ensemble de l&#039;&#233;quipe de TCB de l&#039;avoir rendu possible.<br /><br />Je retourne &#224; mes posts du commun des Changiens/Changeurs en vous saluant toustes.<br /><br />Vive le changement.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_14470/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_11770/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MODERATION - OCTOBRE</b><br /><br />Pour le mois d&#039;octobre, l&#039;&#233;quipe a du g&#233;rer environ 51 cas dont :<br /><br />- 20 probl&#232;mes de racisme/violence<br />- 6 probl&#232;mes de spam/harc&#232;lement<br />- 4 probl&#232;mes injure/sexisme<br />- 3 probl&#232;mes de publicit&#233;<br />- 2 probl&#232;mes de pros&#233;lytisme/secte<br />- 3 probl&#232;mes de pornographie<br />- 0 probl&#232;me de droit d&#039;auteur<br /><br />Il y a eu 13 cas qui ont aboutit sans mod&#233;ration (non cit&#233;s dans la liste ci-dessus) ;<br />1 personne qui s&#039;est d&#233;sinscrite suite &#224; sa mod&#233;ration ;<br />15 comptes bannis (+ 4 deuxi&#232;me compte de membres bannis) ;<br />1 compte supprim&#233; ;<br />1 page supprim&#233;e.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_11770/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_8650/</link>
			<description><![CDATA[<b>BILAN MODERATION - SEPTEMBRE</b><br /><br />Pour le mois de septembre, l&#039;&#233;quipe a du g&#233;rer environ 48 cas dont :<br /><br />- Environ 25 probl&#232;mes de racisme/violence<br />- 4 probl&#232;mes de spam/<br />- 2 probl&#232;mes injure/sexisme/harc&#232;lement<br />- 1 probl&#232;me de publicit&#233;<br />- 0 probl&#232;me de droit d&#039;auteur<br />- 4 probl&#232;mes de pros&#233;lytisme/secte<br />- 0 probl&#232;me de pornographie<br />- 1 probl&#232;me de provocation<br /><br />Il y a eu 10 cas qui ont aboutit sans mod&#233;ration (non cit&#233;s dans la liste ci-dessus).<br />Il y a eu 4 personnes qui se sont d&#233;sinscrites suite &#224; leur mod&#233;ration.<br />Il y a eu 7 comptes bannis.<br /><br />Rendez-vous le mois prochain pour le BILAN MODERATION - OCTOBRE.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_8650/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
		</item>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_6181/</link>
			<description><![CDATA[Vous pouvez voir ici la mod&#233;ration qui sera &#233;dit&#233;e chaque mois.<br /><br /><br /><b>BILAN MODERATION - AOUT</b><br /><br />Pour le mois d&#039;ao&#251;t, l&#039;&#233;quipe a du g&#233;rer une soixantaine de cas dont :<br />- environ 17 probl&#232;mes de racisme/violence<br />- environ 12 probl&#232;mes de spam/harc&#232;lement<br />- environ 10 probl&#232;mes avec injure/sexisme<br />- environ 7 probl&#232;mes de pure publicit&#233;<br />- environ 5 probl&#232;mes de droit d&#039;auteur<br />- environ 4 probl&#232;mes de pros&#233;lytisme/secte<br />- environ 3 probl&#232;mes de pornographie<br /><br />Dans la plupart des cas, un dialogue a permis de r&#232;gler ces probl&#232;mes. Certains des membres contact&#233;s se sont d&#233;sinscrits (6 cas environ) ou leur compte a fini par &#234;tre bloqu&#233; (12 cas environ). Un des probl&#232;mes concernait l&#039;envoi de mail par TCB, cela a &#233;t&#233; solutionn&#233; par les Admins. Il y a &#233;galement eu environ 5 retours sur des d&#233;cisions prises par erreur/m&#233;prise ou apr&#232;s ultime d&#233;bat.<br /><br />Rendez-vous le mois prochain pour le BILAN MODERATION - SEPTEMBRE.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_6181/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
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			<title>Transparence de la modération</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_5064/</link>
			<description><![CDATA[<b>Pour contacter la mod&#233;ration</b><br />Vous pouvez prendre contact avec l&#039;&#233;quipe, soit par message priv&#233; soit par Email :<br />- <u>Message Priv&#233;</u> : https://www.thechangebook.org/Moderation/ (puis cliquez sur "Envoyer un message" )<br />- <u>Email</u> : moderation@thechangebook.org<br /><br /><hr><br /><b>Composition actuelle de l&#039;&#233;quipe</b><br /><br /><b>- <u>Les administrateurs</u></b><br />Admins r&#233;seau : Makh, Cecicela <i>(mod&#233;rateur)</i>, Joebar <i>(mod&#233;rateur et comptabilit&#233;)</i>, &#201;ric Alkaest <i>(mod&#233;rateur)</i>, MrGreen <i>(mod&#233;rateur)</i>, Miyette <i>(mod&#233;rateur)</i>.<br />Admins technique : Pascal, Dan d&#039;Auge<br />Admins membres : Guillaume <i>(LesPetitsDebrouillards)</i><br /><br />Ces administrateurs ont l&#039;acc&#232;s total au panel d&#039;administration. Ils peuvent g&#233;rer les modules, r&#233;gler le r&#233;seau, publier des informations, bannir voire supprimer des comptes, des pages, des blogs. Ils ont une vue totale de toutes les publications et peuvent y &#233;crire des commentaires. Ils peuvent consulter les adresses mails, IP, MP (message priv&#233;) en cas de litiges, de plaintes ou de conflits entre membres. Les techniciens acc&#232;dent en plus &#224; la base de donn&#233;es et au serveur via ftp/ssh pour y r&#233;aliser des t&#226;ches, transf&#233;rer des fichiers, ou sortir des fichiers pour la programmation.<br />Les admins membres s&#039;occupent principalement de valider les comptes de nouveaux membres et de supprimer les comptes spams, &#224; leur inscription. <br /><br /><br /><b>- <u>Les mod&#233;rateurs</u></b><br />Lucille L&#039;&#9398;ltern&#9398;ctiviste, (Mod&#233;+, pour intervention ponctuelle) Reynaud Alexandre<br /><br />Ces mod&#233;rateurs n&#039;ont pas acc&#232;s au panel d&#039;administration. Ils voient la totalit&#233; du site. Ils peuvent lire/&#233;crire/supprimer des commentaires partout sur le site. Ils peuvent &#233;galement supprimer des images/photos. En revanche ils ne peuvent pas supprimer de compte, ni bloquer de compte, ni bannir. Ils ne peuvent pas supprimer de pages ni de blogs.<br /><br /><br /><b>- <u>Les signaleurs</u></b><br />Les signaleurs ont une vue totale sur le site. Ils n&#039;ont pas acc&#232;s &#224; l&#039;interface administrateur. Ils ne peuvent pas supprimer de commentaires, de comptes, de blogs ou de pages. Ils peuvent &#233;crire un commentaire sur tout le site.<br /><br /><br /><b>- <u>Les auditeurs</u></b><br />Chaque semaine, des membres pourront venir observer les diff&#233;rents fils dans la mod&#233;ration. Chaque mois dans le compte rendu de la mod&#233;ration, les observations des auditeurs mensuels y seront not&#233;s. Pour devenir auditeur vous pouvez envoyer un message priv&#233; au compte Mod&#233;ration, ou en faire la demande ici :<br />https://www.thechangebook.org/forum/thread/847/auditeurs-de-la-mod%C3%A9ration/<br /><br /><u><b>"Mod&#233;+" pour intervention ponctuelle</b></u> : Temp&#233;rance.<br /><br /><br /><b>- <u>Les signaleurs "en sommeil"</u></b><br />Brebis Breb&#039;s, Emir <i>(membres germaniques)</i><br /><br /><b>- Pas de <u>mod&#233;rateurs "en sommeil"</u></b> actuellement<br /><br /><b>- <u>Les admins "en sommeil"</u></b><br />&#9824; L&#039;As de Pique &#9824; <i>(comptabilit&#233;)</i>, Awake <i>(technique)</i>, C&#233;line&#42;.<br /><br />Les mod&#233;rateurs et les signaleurs "en sommeil" sont des membres ne participant plus (voire n&#039;&#233;tant plus pr&#233;sents sur le r&#233;seau), mais souhaitant garder leur statut de mod&#233;rateur ou de signaleur. Ils n&#039;interviennent donc plus dans toutes les discussions et les d&#233;cisions prises au sein de l&#039;&#233;quipe.<br /><br /><hr><br />- <b><u>CHARTE de mod&#233;ration</u></b><br />Vous pouvez la trouver en cliquant sur le fichier joint ci-dessous.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/forum/q-g-du-staff-41/pour-la-transparence-2/post_5064/</guid>
			<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:21:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Mod&#233;ration]]></dc:creator>
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