Derniers messages dans: Newsletter 2016

Newsletter 2016

Makh — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

La NL est en cours d'envoi.

Newsletter 2016

Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Version Anglaise, que j'espère lisible

NEWSLETTER 2016
This year TheChangeBook changes its skin!
As you know, TheChangeBook is 100% ad-free, completely self-managed by volunteer members and does not exploit any personal data. However, like any non-market initiative, it is vulnerable if he is not actively supported by voluntary and not consumerist effort. Without this support, the network is threatened.
Since 2012, TheChangeBook has been resisting. He never became a commercial or electoral tribune and even less in favor of xenophobia.
Good wills who live in it have preserved it's independence and learned from their adventures : they are now better able to work together, in their diversity, be more temperate when necessary, bend without breaking. Thechangebook, now better than ever, may help to :

- participate to make one day converge struggles to cope at best together an opponent that we share,
- Feed experimental practices towards collective management,
- Not to let divert our energy for the benefit of hatred and identity politics,
- To limit our participation to a noxious system, foolish and destructive, WHICH WE DO NOT WANT!
- And also simply to learn to know us each others, share respectfully our views and quality information which we've checked sources, learn from each other, evolve and advance collective thinking.

Facing a turning point in its existence, Thechangebook prepares its transformation at various levels. Following the balance sheet made collectively, one of us has entirely designed, reviewed and integrated a new cleaner interface, more bright and colorful, giving to the network its visual identity. We invite you to discover the result of this work already available through the support of an all-volunteer team and yet doing its best. ( validating the choice TCB Base, Tuto available here, if theme is not active by default when you log in.

In order to make Thechangebook more accessible to the international network, we also began to translate into English the vast majority of texts relating to the network, and as much as possible we take care of technical difficulties related to its non-capitalistic nature.

We're going now to continue with your help the work already done, to extend as soon as possible to the different languages of the members present on the network, to translate all the tutorials and work live together respectful of differences.

If, like us, you want to support TheChangeBook, even if only by your presence, to enable it to achieve its objectives, we are waiting for you. And if you lack inspiration despite your motivation to give it its all chance, here are some ideas in the meantime to become familiar with the tool : https://www.thechangebook.org/announcement/view/id _...

Read you soon with a great pleasure.

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Nouvelle proposition après re-travail et coupes (suite à un regard extérieur qui en relevait encore des traces négatives persistantes) :

NEWSLETTER 2016
Cette année TheChangeBook change de peau !

"Comme vous le savez, TheChangeBook est 100% sans pub, totalement autogéré par des membres bénévoles et n'exploite aucune donnée personnelle. Cependant, comme toute initiative non marchande, il est vulnérable s'il ne fait pas l'objet d'une démarche de soutien active, volontaire, non consumériste. Privé de ce soutien, le réseau est menacé.

Depuis 2012, TheChangeBook a su résister. Il n'est jamais devenu une tribune commerciale ou électorale et encore moins au profit de la xénophobie.
Les bonnes volontés qui l'habitent ont su lui conserver son indépendance et ont appris de leurs aventures : elles sont aujourd'hui plus à même de travailler ensemble, dans leur grande diversité, tempérer quand il faut, fléchir sans jamais rompre. Thechangebook peut donc permettre, aujourd'hui mieux que jamais :
- de participer à faire un jour converger les luttes pour faire face au mieux, ensemble, à un adversaire qui nous est commun,
- d'alimenter les pratiques qui tâtonnent vers la gestion collective,
- de ne pas laisser détourner notre énergie au profit de la haine et du repli identitaire,
- de limiter notre participation à un système délétère, insensé et ravageur, DONT NOUS NE VOULONS PAS!
- et aussi plus simplement de faire connaissance, d’échanger, dans le respect, nos points de vue et des informations de qualité dont nous vérifions les sources, d’apprendre les uns des autres, de progresser et de faire avancer une réflexion collective.

Face à un tournant décisif de son existence, Thechangebook prépare sa mue à divers niveaux. Suite au bilan dressé collectivement, l'un d'entre nous a entièrement pensé, revu et conçu une nouvelle interface plus claire, plus lumineuse et colorée, apportant au réseau son identité visuelle. Nous vous invitons à découvrir le résultat de ce travail déjà disponible grâce au soutien d'une équipe entièrement bénévole et qui pourtant assure. ( en validant le choix TCB Base ici, Tuto disponible ici si le thème n’est pas actif par défaut lors de votre connexion. )
Dans l’optique de rendre le réseau plus accessible à l’internationale, nous avons également commencé à traduire en anglais la grande majorité des textes relatifs au réseau, et prenons autant que possible en charge les difficultés techniques liées à sa nature non-capitalistique.

Il nous reste maintenant avec votre aide à parfaire le travail déjà réalisé, à l’étendre dès que possible aux différents langages des membres présents sur le réseau, à traduire l’ensemble des tutoriels, et à travailler un vivre ensemble respectueux des différences.

Si comme nous vous souhaitez soutenir TheChangeBook, ne serait-ce que par votre présence, pour lui permettre d'atteindre ses objectifs, nous vous attendons. Et si vous manquez d'inspiration en dépit de votre motivation à lui donner toutes ses chances, voici quelques pistes en attendant de vous familiariser avec l'outil : https://www.thechangebook.org/announcement/view/id_...

Au plaisir renouvelé de vous lire bientôt!

Vous recevez ce mail parce que vous vous êtes inscrits, entre 2012 et aujourd'hui, sur le réseau TheChangeBook.
Vous pouvez si vous le souhaitez modifier vos paramètres de compte, ou vous désinscrire de la newsletter et/ou du réseau.
En cas de perte de votre mot de passe, vous pouvez contacter les administrateurs

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Edit : ceci n'est plus la dernière version, mais l'étape intermédiaire, et n'a plus d'intêret qu'à ce titre, si l'en est.

"Voilà le résultat.
Mais si jamais ça fonctionne, c'est trop long. Faut donc voir ce qui à supprimer ce qui n'est pas expressément utile, et condenser ce qui peut l'être.

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Cette année TheChangeBook change de look !

Comme vous le savez, TheChangeBook est 100% sans pub, n'exploite aucune donnée personnelle et est totalement autogéré par des membres bénévoles. Cependant, comme toute initiative non marchande, il est vulnérable s'il ne fait pas l'objet d'une démarche de soutien un minimum active, volontaire, non consumériste. Privé notamment de ce soutien, le réseau était menacé.
Face à ce constat auquel il faut rajouter les divisions dont souffre le monde militant, une question s’imposait :
EST-CE QUE ÇA VAUT LE COUP?
Est-ce que ce web-zad vaut le coup, au vu des difficulté rencontrées, s’il permet un tant soit peude:
- participer à faire un jour converger les luttes pour faire face au mieux, ensemble, au même mécanisme délétère, insensé et ravageur.
- alimenter les pratiques qui tâtonnent vers la gestion collective,
- ne pas permettre que notre saine colère soit pas instrumentalisée, notre énergie détournée au profit de la haine
- limiter au maximum notre participation à nourrir un système délétère, insensé et ravageur,
DONT NOUS NE VOULONS PAS!
- Ou de simplement faire connaissance, d’échanger dans le respect nos points de vue et des informations de qualité dont nous vérifions les sources, d’apprendre les uns des autres, de progresser et de faire avancer une réflexion collective.

Depuis 2012, grâce à la vigilance et l'exigence de ses membres, TheChangeBook n'a jamais servi de tribune électorale et encore moins au profit de ceux/celles dont la xénophobie est le fond de commerce ; les bonnes volontés qui l'habitent ont su lui conserver son indépendance et ont appris de leurs aventures : elles sont aujourd'hui plus à même de travailler ensemble, dans leur grande diversité, tempérer quand il faut, fléchir sans jamais rompre. Alors aujourd'hui, remettre TheChangeBook sur les rails et lui permettre à terme d'atteindre ses objectifs, oui, nous savons que c'est jouable. A cette fin, chaque petit caillou compte, quelque soit le niveau de disponibilité, quelque soit le niveau d'engagement.

Thechangebook est donc à un tournant décisif de son existence et prépare sa mue à divers niveaux. Suite au bilan dressé collectivement, l'un d'entre nous a entièrement pensé, revu et conçu une nouvelle interface plus claire, plus lumineuse et colorée, apportant au réseau son identité visuelle. Nous vous invitons à découvrir le résultat de ce travail dont l’intégration est déjà bien avancée. ( en validant le choix TCB Base ici, Tuto disponible ici Si le theme n’est pas actif par défaut lors de l’envoi de la NL)
Dans l’optique de rendre le réseau plus accessible à l’internationale, nous avons d’ores et déjà traduit en anglais la grande majorité des textes relatifs au réseau, et prenons autant que possible en charge les difficultés techniques liées à la nature du réseau.

Il nous reste maintenant avec votre aide à parfaire le travail déjà réalisé, à l’étendre dès que possible aux différents langages des membres présents sur le réseau, à traduire l’ensemble des tutoriels, et travailler un vivre ensemble respectueux des différences.

Si comme nous vous souhaitez ardemment de soutenir TheChangeBook pour lui permettre d'atteindre ses objectifs, nous vous attendons. Et si en dépit de votre motivation vous manquez d'inspiration, voici quelques pistes en attendant de vous familiariser avec l'outil :
https://www.thechangebook.org/announcement/view/id_...

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Pas sur qu'on s'éloigne tant que ça de la finalisation.
Quand j'ai tenté de repréciser un plan hier à partir de ton intervention, c'était parce qu'il s'est imposé à moi, en particulier comme piste pour en préciser la structure.
Je me laisse peut-être un jour ou deux (aussi parce que je vais avoir des trucs à faire et un voyage entretemps) mais je pense que je tiens quelque chose...

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Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Je ne sais pas Miyette...

1/ en lisant ta dernière intervention d'hier je me suis dit : "oh putain t'as lancé un pavé dans la mare en essayant de leur faire part de ton point de vue et finalement tout ce que tu as réussi à faire c'est installer un gros doute au moment où ils finalisaient leur travail et qu'ils étaient sur le point de l'envoyer...Faut leur dire que si ta proposition ne leur convient pas, qu'ils n'aient aucun scrupules à ne pas la retenir...!"

2/ A chaud aujourd'hui je me dis : qu'à force de se poser trop de questions on finit par ne plus rien comprendre

3/ il reste la proposition ou l'avis de Dan et Makh et en fonction de faire un mix de tous ça...c'est un travail collaboratif non ? Pour moi tant que ceux qui ont participé à l'élaboration de la rédaction ne se sont pas tous exprimé et ou approuvé et ou rejeté, rien n'est arrêté...

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Tempérance a dit...

Si ta dernière intervention concerne de près ou de loin les suggestions ou avis que j'ai pu émettre, je tiens à te rassurer toi et ceux et celles qui ont participé à la rédaction de la NL, (je vais écrire bien fort pour que vous entendiez)
JE ME FICHE QUE VOUS LES REPRENIEZ OU PAS ....!!! vraiment je n'ai aucun problème d'égo...

Pardonne moi le ton un peu direct mais vous n'avez qu'à accepter ou refuser ou adapter ou carrément rejeter et reprendre là où vous en étiez, ce n'est pas plus compliqué Ca me parait surprenant qu'au moment de finaliser, le doute soudain t'assaille et que tu te décide à faire un plan qui aurait dû être fait initialement...Tempérance

Je vois ce que tu veux dire, et c'est une sensation naturelle quand on a pas l'habitude de travailler ensemble, mais non.
D'abord il n'y a que moi dans ma tête, les autres n'y sont pas et je ne connais pas leur position

Je ne me sens pas embarrassée pour dire les choses si j'en vois à dire, c'est pas mon genre.

En fait je suis plutôt d'accord avec l'argument que vous avez soulevé toutes les deux.
Ta proposition, pour moi elle fait partie du travail, je pense voir les choses qui ne fonctionnent pas mais j'ai pas l'impression que c'était forcément mieux avant (d'ailleurs j'ai plus tellement de recul sur la version précédente ) et je ne vois rien qui empêcherait de partir de celle là pour arriver à bon port, quitte à tout re-déplacer s'il le fallait pour réunir les parties qui appartiennent au même chapitre, mais en essayant d'en garder au minimum les idées qui sous-tendent et autant que possible tout ce qui fonctionne (ça c'est pas facile, parce qu'on a tous des styles différents, et on a vite l'impression que celui de l'autre n'est pas le bon juste parce que c'est pas le nôtre )
Enfin, ce qui se passe, c'est que je m’aperçois surtout, suite à ton intervention et celle de Makh, que la possibilité d'intervenir sur le plan manquait, et que, peut-être, on aurait déjà pas été d'accord sur cette base. Envoyer un truc dont tous les participants ne valident pas le plan, ça aurait été vraiment triste, je trouve.
Je suis partie de ta version pour essayer de l'extraire, tu vois des choses qui manquent, des choses qui clochent, des idées qui posent problème?

On est toutes les trois d'accord par exemple sur le fait qu'il faut réussir à ne pas être négatif, et que le tcb qui s'essoufflait comme première phrase, quasiment, ça peut pas le faire.

Mais est-t'on d'accord, par exemple, qu'il faut malgré tout jouer carte sur table, dire qu'on est à un tournant, une charnière, qu'on travaille à sa relance, et l'assumer le mieux possible sans donner d'impression négative?

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Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Miyette a dit...

Bon, je suis désolée, je crois que je m'étais lancée là dedans au feeling et qu'on commence à souffrir de l'absence de plan (et l'absence d'accord autour de ce plan)

Comment peut-on "souffrir de l'absence d'accord autour" d'un plan qui n'a jamais existé ?
Rhoo c'est pour plaisanter et détendre l'atmosphère ;-) J'ai donné mon avis aussi sur le pad...

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Bon, je suis désolée, je crois que je m'étais lancée là dedans au feeling et qu'on commence à souffrir de l'absence de plan (et l'absence d'accord autour de ce plan)
Dans le contenu de ce qu'on a fait, (je me base sur le remaniement de Tempérance, mais c'est pareil, je pense que tout est là)

A) oui, être capable d'assumer sans tabou que Tcb "était" au bout du rouleau, parce que eux, pour beaucoup, le savent, et que si on le nie ils ne nous prendront pas au sérieux. Il l'était donc du fait de sa nature non marchande, c'est en tout cas ce sur quoi on a mis l'accent pour l'instant.

B) -1. Est-ce que ça vaut le coup de le relancer (selon eux), et pourquoi vaudrait le coup selon nous.

- 2. Dire qu'au lieu de jeter l'éponge du coup on a décidé de le relancer.

C) dire comment : 1) ce qui a déjà été fait à venir voir,
2) ce qui reste à faire, qui ne se fera pas sans eux.

D) vous êtes convaincu viendez

Note : désinscription facile si on vous les casse.

-------------------------

Voilà, est-ce que c'est ça, et sinon, quel devrait-il être pour vous le plan de cette NL?

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Tempérance a dit...

Le point d'exclamation c'est le sourire qui ne se voit pas à l'écrit ou le smiley que tu ne peux pas mettre...ou une certaine énergie que tu souhaites transmettre...

Ha ben si quelques uns (ou même un seul) des nôtres sont fonctionnels d'ici là, ça pourrait le faire d'en mettre un ou deux, qui appelle au clic et renvoie vers l'atelier

(à propos, un tit hors sujet, je peux essayer de participer à rendre utilisable celle de tes propositions d'émoticon que tu choisiras, et si tu peux en préciser un peu, peut-être, l'expression des yeux? )

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Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Le point d'exclamation c'est le sourire qui ne se voit pas à l'écrit ou le smiley que tu ne peux pas mettre...ou une certaine énergie que tu souhaites transmettre...

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Tempérance a dit...

Proposition mise sur le pad : j'ai repris pas mal de propositions de Miyette qui sont en bas de cette page je l'ai fait sur open office à la base et j'avais un code couleur pour mes propositions, celles qui ne servent à rien et autres suggestion...Ici ce serait fastidieux de le refaire. De plus j'avais fait la mise en page, en justifiant plus alinéa et mise en forme etc, etc pareil difficile de donner un aperçu ici... je vous livre donc la version finale....

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Cette année TheChangeBook change de look !

RAPPEL: 100% sans pub. TheChangeBook n'exploite aucune donnée personnelle ; il est totalement autogéré par des membres bénévoles. Cependant, comme toute initiative non marchande, il est vulnérable s'il ne fait pas l'objet d'une démarche de soutien un minimum volontaire, actif, non consumériste. C'est dans ce contexte que TheChangeBook commençait à vaciller. L'un d'entre nous pourtant a soufflé plus fort que d'habitude. Il a attaqué un gros chantier, et a entièrement pensé, revu et installé une nouvelle interface plus claire, plus lumineuse et colorée apportant au réseau son identité visuelle. Nous vous invitons à découvrir le résultat de ce travail ! [---> Si c'est plus fonctionnel aussi peut-être les énumérer]

TheChangeBook c'est une Web Zone à défendre, une petite flamme à protéger et à nourrir :
- Traduire, corriger tous ensemble les versions des différents langages qui concernent les membres du réseau
- en faire un réseau porté sur l'alternatif dans le monde, et plus seulement dans les pays francophones

Ce sont les principaux objectifs qu'il reste à approfondir ! [atteindre !]

Faire vivre le feu sacré :
- s'interroge, discuter sur des forums
- s'informer en ayant accès à une source fiable et vérifiée
- participer à des ateliers

C'est notre quotidien sur le réseau !

Depuis 2012, grâce à la vigilance et l'exigence de ses membres, TheChangeBook n'est jamais devenu une tribune électorale et encore moins pour ceux/celles dont la xénophobie est le fond de commerce ; les bonnes volontés qui l'habitent ont su lui conserver son indépendance et ont appris de leurs aventures : elles sont aujourd'hui plus à même
de travailler ensemble, grâce à notre grande diversité, tempérer quand il faut, fléchir sans jamais rompre. Alors aujourd'hui, remettre TheChangeBook sur les rails et lui permettre à terme d'atteindre ses objectifs, oui, nous savons que c'est jouable ! Chaque petit caillou compte, quelque soit le niveau de disponibilité ! Quelque soit le niveau d'engagement !

Si pour vous ça vaut le coup :

- de participer à faire un jour converger les luttes pour faire face au mieux, ensemble, au même mécanisme délétère, insensé et ravageur.
- d'alimenter les pratiques qui tâtonnent vers la gestion collective,
- que notre saine colère ne soit pas instrumentalisée, notre énergie détournée au profit de la haine
- de limiter au maximum notre participation à nourrir un système délétère, insensé et ravageur,
DONT NOUS NE VOULONS PAS NOUS CONTENTER ! [NOUS NE VOULONS PAS CAUTIONNER !]
- Ou de simplement faire connaissance

alors Venez baliser avec nous cet avenir inconnu à découvrir et à construire, parfois laborieusement, mais jamais sans apprendre, et dans la coopération !

Et si vous souhaitez ardemment soutenir TheChangeBook pour lui permettre d'atteindre ses objectifs, mais manquez encore d'inspiration, voici quelques pistes
en attendant de vous familiariser avec l'outil :
https://www.thechangebook.org/announcement/view/id_...

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réseau social, et dédiée au rassemblement des divers luttes et résistances sociales. Si vous ne souhaitez plus recevoir cette newsletter, merci de vous en désinscrire ici :
Si vous ne souhaitez plus faire partie de TheChangeBook, vous pouvez également supprimer votre compte ici : xxx"

Merci Tempérance!
Perso j'enlèverais tous les points d'exclamation.
Sinon j'aurais plusieurs reformulations à faire surtout pour relier les différents paragraphes, mais en attendant, n'hésitez pas à proposer des coupes, parce qu'on arrivait tout juste à rentrer ça sur une page (selon l'astuce apportée par Gérard de respecter une page sur une colonne de 13 cm, et qu'il me semble judicieux de respecter) et c'était malgré tout déjà trop dense. (ha ben déjà la fin on l'avait condensée mais ça suffira pas )

Qui qu'a fait la page info qui fait l'intermédiaire avec les pistes de suggestion pour soutenir le réseau?

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Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Miyette a dit...

Ouaip, faut pas hésiter trop longtemps à dire ce qui va pas, après ça macère et ça devient trashy

Pas pour une newsletter sinon je serais tombée bien bas et dans ce cas (de force majeure) j'ai donné autorisation à mes proches dont mes enfants, de me frapper...

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Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Newsletter 2016

Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Miyette a dit...

Ok, vous remaniez?

Je veux bien m'y coller aussi après tout c'est bien moi qui ai lancé un pavé...Faut juste me laisser un peu de temps (aujourd'hui quand même) j'ai d'autre chose sur le feu...

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Tempérance a dit...

Hier lorsque j'ai proposé des modifications je me suis contenté de style et autre tournure de phrase...et encore j'ai été soft...

J'avais quelques scrupule à vous faire part de mon ressentiment quelques jours à peine avant de l'envoyer...et puis c'était arriver comme un cheveux sur la soupe une fois le boulot presque achevé...

Mais je me lance quand même, faites-en ce que vous voulez...

Le ton de votre news est racoleur et vous semblez pleurer dans les chaumières, adoptez un ton positif de celui qui est en titre et dont le corps n'a plus rien à voir...

Que souhaitez vous ? Faire revenir des anciens ? Pour ça faut donnez envie, l'histoire de Dan qui vient tel un sauveur rallumer la flamme de TCB qui était sur le point de s'éteindre est une belle histoire tant qu'elle reste positive et qu'elle donne envie d'aller voire le résultat, de savoir que bcp se sont essoufflé et s'essouffle encore ils n'ont pas besoin de le savoir...

Tout n'est pas à changer, je vous entend d'ici râler et...souffler....! Il faut juste retirer tout le négatif, tout le superflu et donner un ton positif !!

Ouaip, faut pas hésiter trop longtemps à dire ce qui va pas, après ça macère et ça devient trashy

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Makh a dit...

+1

Les 2ème/3ème/4ème paragraphes peuvent encore aller, mais je trouve le 1er paragraphe assez négatif aussi, sachant que la première phrase que l'on lira dans cette NL c'est "TCB s’essouffle/s'essoufflait..."

Peut être commencer par un truc style :
"Cet été, TCB change de look !
Grâce à la mobilisation de certains, le réseau évolue encore et devient plus simple à comprendre et à utiliser, et s'ouvre à un public anglophone....."
Pour laisser derrière nous que TCB a eu un (gros) coup de mou. Les vieux membres qui auront envie de revenir n'auront peut être pas besoin de le savoir...
Après 2/3 lignes d'accroche on pourrait suivre naturellement sur le paragraphe "Traduire, corriger, s'occuper d'en faire un réseau porté sur l'alternatif......".

Ok, vous remaniez?

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Makh — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Tempérance a dit...

Le ton de votre news est racoleur et vous semblez pleurer dans les chaumières, adoptez un ton positif de celui qui est en titre et dont le corps n'a plus rien à voir...

Que souhaitez vous ? Faire revenir des anciens ? Pour ça faut donnez envie, l'histoire de Dan qui vient tel un sauveur rallumer la flamme de TCB qui était sur le point de s'éteindre est une belle histoire tant qu'elle reste positive et qu'elle donne envie d'aller voire le résultat, de savoir que bcp se sont essoufflé et s'essouffle encore ils n'ont pas besoin de le savoir...

Tout n'est pas à changer, je vous entend d'ici râler et...souffler....! Il faut juste retirer tout le négatif, tout le superflu et donner un ton positif !!

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Tempérance — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

https://www.thechangebook.org/photo/106911/nl2016/userid_16127/

Bon. L'illustration du mur, vaudra p'têt mieux s'en passer, (la graphique d'un fil suffirait peut-être, tant pis pour l'illustration, z'auront qu'à venir voir) mais on sait jamais, des fois que ça inspire de meilleures idées

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Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Makh a dit...

La deadline c'est la date limite, avant l'envoie d'un truc. Exemple si on se fixe comme deadline pour cette NL le 30 août.

Sinon pour moi le texte est plutôt pas mal, mais :

En fin de NL, ça ne sert à rien de mettre une rallonge pour détailler ce qu'est TCB. Et on peut peut être simplifier les 2 dernières phrases en mettant :

?

Sinon on a dit l'essentiel, on a déjà fait plus long comme NL, c'est un progrès...

+ 1
Dans le reste de la newsletter, il me semble après relecture de ce matin qu'il y a des petits raccords qui déconnent, mais le framapad était en maintenance...

ah, et j'avais oublié la proposition de titre de Dan : TheChangeBook reloading
Moi je pense qu'il vaut mieux qu'on mette un titre en français quitte, et je suis pour, à ce qu'il y ait une version anglaise (peut-être un drapeau clicable qui renvoie sur la page traduite?)

ha ben le framapad remarche,
je fais mes petites propositions de fignolage

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Makh — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Miyette a dit...

Rétroplanning, qu'est-ce que ça veut dire?
La deadline, pour moi, c'est quand on est prêt à partir de maintenant, je sais pas pour vous?

La deadline c'est la date limite, avant l'envoie d'un truc. Exemple si on se fixe comme deadline pour cette NL le 30 août.

Sinon pour moi le texte est plutôt pas mal, mais :

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Si vous ne souhaitez plus recevoir cette newsletter, merci de vous en désinscrire ici :
Si vous ne souhaitez plus faire partie de Thechangebook, vous pouvez également supprimer votre compte ici : xxx"

En fin de NL, ça ne sert à rien de mettre une rallonge pour détailler ce qu'est TCB. Et on peut peut être simplifier les 2 dernières phrases en mettant :

Vous recevez ce mail parce que vous vous êtes inscrits, entre 2012 et aujourd'hui, sur le réseau TheChangeBook.
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?

Sinon on a dit l'essentiel, on a déjà fait plus long comme NL, c'est un progrès...

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Reynaud Alexandre — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Rétroplanning, si je me plante pas, c'est pour déterminer à quelles dates doivent être finies les différentes tâches qui composent un travail. Par exemple : pour le 15 août avoir le texte définitif, pour le 18 avoir une sélection d'image, pour le 25 avoir fini la mise en page pour que la newsletter puisse être expédiée le 30.

Newsletter 2016

Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Rétroplanning, qu'est-ce que ça veut dire?
La deadline, pour moi, c'est quand on est prêt à partir de maintenant, je sais pas pour vous?

J'ai appliqué toutes les modifs proposées dans le framapad, j'ai cherché à finalisé dans le sens voulu, vous me direz si j'en ai oublié et ce sur quoi il faut revenir. En attendant ça donne ça (on est encore un tout petit peu trop longs pour rentrer dans une page sur une colonne de 13cm):
EDIT en gras suite à l'apport de Tempérance:
"NEWSLETTER 2016 : Cette année TheChangeBook change de look!

Chaque année, chaque mois, chaque semaine un peu plus, Thechangebook vacillait.
C'était toujours les mêmes qui soufflaient sur les braises, et la plupart étaient fatigués
L'un d'entre nous pourtant, soutenu de près ou de loin par quelques autres membres, a soufflé plus fort que d'habitude. Il a attaqué un gros chantier, et à entièrement pensé, revu et installé une nouvelle interface plus claire, plus lumineuse et colorée apportant au réseau son identité visuelle.
Nous vous invitons à découvrir le résultat de ce travail.

Traduire, corriger tous ensemble les versions des différents langages qui concernent les membres du réseau, s'occuper d'en faire un réseau porté sur l'alternatif dans le monde, et plus seulement dans les pays francophones. C'est un des principaux objectifs des dernières heures de travail passées sur le réseau, qu'il reste à approfondir.

Depuis 2012, grâce à la vigilance et l'exigence de ses membres, TheChangebook n'est jamais devenu une tribune électorale et encore moins pour la xénophobie; les bonnes volontés qui l'habitent ont su lui conserver son indépendance et ont appris de leurs aventures : elles sont aujourd'hui plus à même de travailler ensemble, malgré notre grande diversité, tempérer quand il faut, fléchir sans jamais rompre. Alors aujourd'hui, remettre Thechangebook sur les rails et lui permettre à terme d'atteindre ses objectifs, oui, nous savons que c'est jouable si - et seulement si - on est suffisamment nombreux à y prendre part. Chaque petit caillou compte, quelque soit le niveau de disponibilité, quelque soit le niveau d'engagement. Si pour vous ça vaut le coup :

- de participer à faire un jour converger les luttes pour faire face au mieux, ensemble, au même mécanisme délétère, insensé et ravageur.
- d'alimenter les pratiques qui tâtonnent vers la gestion collective,
- que notre saine colère ne soit pas instrumentalisée, notre énergie détournée au profit de la haine
- de limiter au maximum notre participation à nourrir un système délétère, insensé et ravageur, DONT NOUS NE VOULONS PAS NOUS CONTENTER!
- plein d'autres choses encore,

alors Venez baliser avec nous cet avenir inconnu à découvrir et à construire, parfois laborieusement, mais jamais sans apprendre, et dans la coopération

Et si vous souhaitez ardemment soutenir Thechangebook pour lui permettre d'atteindre ses objectifs, mais manquez encore d'inspiration, voici quelques pistes en attendant de vous familiariser avec l'outil : https://www.thechangebook.org/announcement/view/id_30/

Vous recevez ce mail parce que vous vous êtes inscrits, entre 2012 et aujourd'hui, au réseau Thechangebook, plateforme collaborative militante aux allures de réseau social, et dédiée
au rassemblement des divers luttes et résistances sociales.
Si vous ne souhaitez plus recevoir cette newsletter, merci de vous en désinscrire ici :
Si vous ne souhaitez plus faire partie de Thechangebook, vous pouvez également supprimer votre compte ici : xxx"

Newsletter 2016

Profil outil de Miyette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

;

Newsletter 2016

Dan d'Auge — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Vu. J'ai commencé à mettre quelques annotations mais j'y reviendrai plus tard. C'est quoi la deadline et le rétro-planning ?

Newsletter 2016

Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Makh a dit...

Respect pour la longueur du texte......

C'était combien, le max de signe qu'on avait déterminé?
Je l'avais dépassé de combien l'année dernière?
"Dieu" que Cecicela me manque!

Newsletter 2016

Makh — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

J'ai ouvert un pad pour l'écriture en commun :
https://semestriel.framapad.org/p/Newsletter2016

Newsletter 2016

Makh — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Respect pour la longueur du texte......

Newsletter 2016

Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Bon ben allez, je me lance à l'arrache. Y'aura tellement à couper, à reprendre, changer, à retravailler, à contre-proposer, qu'on arrivera jamais trop tôt quoi qu'il arrive.

"Vous recevez ce mail parce que vous vous êtes inscrits, entre 2012 et aujourd'hui, au réseau Thechangebook, plateforme collaborative militante aux allures de réseau social, et dédié au rassemblement des divers luttes et résistances sociales.
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NEWSLETTER 2016

Chaque année, chaque mois, chaque semaine un peu plus, TCB s'essoufflait.
On soufflait sur les braises, mais c'était toujours les mêmes qui soufflaient, et la plupart étaient fatigués.
Ils n'arrivaient plus à y croire, et pourtant, ne se résolvaient pas plus à renoncer complètement. Alors la question était toujours celle-ci : "à quel moment ça vaudrait plus le coup du coup toute cette énergie à garder au chaud en attendant la relève.?" En pendant ce temps qu'on faisait le minimum faute de bras et d'esprits, l'état général se dégradait, et c'était le cercle vicieux.

L'un d'entre nous pourtant, soutenu de près ou de loin par quelques autres âmes, a soufflé plus fort que d'habitude. Il a attaqué un gros chantier, et à entièrement pensé, revu et installé une nouvelle identité graphique pour Tcb sur la base de son logo...

Et le résultat est pas mal du tout.

Maintenant, traduire, corriger tous ensemble les versions de différents langages dont nous avons besoin au fur et à mesure qu'ils concernent les membres du réseau, constituer les équipes et réunir les fonds qui nous garantirons un fonctionnement optimal, relancer la communication extérieure par le biais d'un communiqué de presse distribué de façon large bien que ciblée, l'issue dépendra de notre mobilisation large, bien répartie pour ne pas peser, qui nous permettra, sans se fouler, de remettre tous ensemble et sans trop tarder un grand coup pour cette fois-ci passer le cap...
Ou pas...

Depuis 2012, malgré les innombrables entraves que rencontrent toutes les initiatives non-marchandes,
Grâce à la vigilance de ses membres, à leur niveau d'exigence pour que tcb ne serve jamais de tribune électorale et/ou commerciale, et encore moins quand elles ont la xénophobie pour fond de commerce,
les bonnes volontés qui l'habitent sont parvenues à lui conserver son indépendance précieuse et à le garder intact pour l'arrivée de son public. Elles ont aussi énormément appris de leur aventures, savent aujourd'hui comment travailler ensemble malgré notre grande diversité, tempérer quand il faut, flêchir sans jamais rompre. Elles savent aussi bien mieux qu'avant, faire face à toutes les difficultés que le réseau a rencontré pendant ces années de rodage.

Alors aujourd'huis, remettre Tcb sur les rails et lui permettre à terme d'atteindre ses objectifs, oui, nous nous pensons que c'est jouable - si et seulement si - on est suffisamment nombreux à y prendre part. Chaque petit caillou compte, quelque soit le niveau de dispo, quelque soit le niveau d'engagement. Qui souhaite participer à l'aventure?

Tout dépend de la réponse à cette question :

- participer à faire un jour converger les luttes pour faire face au mieux, ensemble, au même mécanisme délétère, insensé et ravageur.
- alimenter les pratiques qui tâtonnent vers la gestion collective,
- ne pas avoir à subir une fois de plus que notre saine colère soit instrumentalisée, notre énergie détournée au profit de la haine
- limiter au maximum notre participation à nourrir un système délétère, insensé et ravageur, DONT NOUS NE VOULONS PAS NOUS CONTENTER!
- plein d'autres choses encore,

EST-CE QUE ÇA VAUT LE COUP?
Si la réponse est oui, alors Venez baliser avec nous cet avenir inconnu à découvrir et à construire, parfois laborieusement, mais jamais sans apprendre, et dans la coopération

http://www.thechangebook.org c'est un réseau social alternatif à l'âme militante, dans lequel on cherche à réfléchir et à tester des démarches de gestions collective.

Comprendre pourquoi ça rate, comment améliorer, etc...
Et notamment dans la gestion même du réseau.

C'est une petite flamme à protéger et à nourrir, sans coller ses gros doigts dessus, pour pas l'éteindre, mais aussi parce que ça brûle

Faire vivre le feu sacré :

- Vieindre faire connaissance,

- Privilégier ce rézad capitalo-rézistant-qu'est-à-vous plutôt que l'industrie Zuckerberg & assimilés ainsi que leur clientèle, en lui réservant vos posts originaux, quitte à en donner juste le lien assorti d'une image et d'une accroche aux requins en question,

Et plus si affinité, comme :

- Installer mumble pour les A.G., les rencontres vocales, ou vos longues nuits d'insomnie (et obtenir de l'aide pour le faire),

- Participer à animer, promouvoir, relancer, co-gérer votre espace communautaire Tcb à vous,

Et/ou :

- Proposer, organiser, coordonner des rencontres interactives sur le serveur vocal de Tcb,

Et/ou :

- Pour ceux qui connaissent déjà, qui s'y sont déjà brûlé peu ou prou mais qui ont appris à entretenir le feu depuis sans dommages, pour ceux chez qui c'est inné, ou bien qui n'ont pas peur de participer au financement du serveur de Tcb :

- participer au financement du serveur de Tcb par Paypal

- participer au financement du serveur de Tcb par chèque

- participer au financement du serveur de Tcb par virement

Note : la plus sure manière d'assurer la survie de Tcb est de mettre en place un soutien régulier, aussi petit soit-il.

Newsletter 2016

Makh — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

Oui, on pourra commencer en disant simplement que TCB change de look. Ca titillera peut être la curiosité de certains.

La dernière NL avait été envoyé peu après l'été dernier, donc on s'en tient bien à une/an, ce qui est raisonnable. On avait proposé à ceux qui voulaient se DES des NL de se reco/demander un nouveau MDP pour se DES, sur la boite contact.
https://www.thechangebook.org/forum/thread/3403/newsletter-ao%C3%BBt-septembre-2015/

Je pense qu'il faudra éviter les phrases à rallonges, et qui tournent autour du pot sur 5 lignes avant de pouvoir comprendre le sens de tout ça... (je te dis ça car je sais que tu adooooooores ça.... ). Je pourrais aider, je commence à avoir l'habitude maintenant des NL, depuis 4ans...

Newsletter 2016

Myiette — Sun, 17 Jul 2016 22:14:12 +0000

PAD POUR L’ÉCRITURE DE LA NL :
https://semestriel.framapad.org/p/Newsletter2016

**********************************

Une fois le nouvel habillage finalisé,
une fois le travail de traduction suffisamment avancé,
une fois un mode de soutien régulier accessible à tous prêt à être proposer,
une fois qu'on aura réfléchi à la façon de se préparer à un nouvel afflux, envisagé peut-être de raccourcir le temps de serveur financé si une offre plus chère peut permettre à Tcb d'être plus stable dans cette situation à venir, réussi à mobiliser une équipe fiable pour faire face au pied levé à tous les dérapages qu'on peut prévoir,
une fois qu'on aura listé tous les médias qui correspondent à Tcb,
alors on sera prêt à relancer la com extérieure par un communiqué de presse à envoyer à tous,
ET à relancer la com "interne", auprès des personnes inscrites sur Tcb, autrement dit :
LA NEWSLETTER.
(On a d'ailleurs sans doute intérêt à l'envoyer avant d'avoir une équipe complète, être suffisamment juste pour relancer le serveur ça sera déjà pas mal, à ce stade. Vu les effets mesurés de la dernière Newsletter, avec un peu de chance elle nous aiderait tout juste, grâce à l'effet positif du travail de Dan, à ré-étoffer l'équipe avant d'attaquer la com externe.
Le contenu sera à travailler ensemble, il devra bien sur inclure la présentation du nouvel habillage et la relance qui suivra. Je n'ai plus en tête le texte de la dernière, il faudrait le retrouver comme élément de travail. J'ai développé ici la notion de soutien à Tcb : https://www.thechangebook.org/forum/thread/3492/thechangebook-org/ , je ne sais plus si sa précédente mouture avait été versée ou non aux éléments ayant servis à élaborer la dernière newsletter, mais le texte à évolué dernièrement.
Et je pense qu'il faudra inclure un chapô pour les gens, nombreux, qui ont vraisemblablement oublié s'être inscrit sur Tcb ( des retours font état de la volonté de cesser d'être "spammé" - (?) par une newsletter par an maximum (?) -, n'avoir fait que signer une pétition - (?) confusion avec les pétitions change.org (?) ou d'être désinscrits de la newsletter, voir de Tcb : (On a pas le moyen de les satisfaire, c'est à eux de faire la démarche de se désinscrire de la newsletter comme du réseaux, on peut pas faire ça à la place de 1000, 2000 ou 6000 personnes qui se souviennent pas de leur inscription ici, c'est pas possible)
ça serait par exemple :
"Vous recevez ce mail parce que vous vous êtes inscrits, entre 2012 et aujourd'hui, au réseau Thechangebook, plateforme collaborative militante aux allures de réseau social, et dédié au rassemblement des divers luttes et résistances sociales.
Si vous ne souhaitez plus recevoir cette newsletter, merci de vous en désinscrire ici :
Si vous ne souhaitez plus faire partie de Thechangebook, vous pouvez également supprimer votre compte ici :

NEWSLETTER 2016

Cette année, Thechangebook change de look.... blablabla"

A vos claviers pour la suite ...