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		<title>Derniers messages dans: Faire le cahier des charges</title>
		<link>https://clone.thechangebook.org/forum/rss/thread_2570/</link>
		<description><![CDATA[Dernier forum post&#233; le: TCB test]]></description>
		<item>
			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_41037/</link>
			<description><![CDATA[<p>Hello !</p><br /><p>Je suis partant pour participer &agrave; l&#039;&eacute;laboration de ce projet qui correspond &agrave; mes aspirations sur l&#039;&eacute;volution de notre soci&eacute;t&eacute;.</p><br /><p>Pour l&#039;instant je n&#039;ai pas les moyens de participer &agrave; une r&eacute;union mumble, mais je peux suivre l&#039;&eacute;volution du projet via TCB.</p><br /><p>Je pense qu&#039;un groupe de travail pour poser les bases de l&#039;organisation de cette banque du temps n&#039;est pas une mauvaise id&eacute;e, cela permettrait de synth&eacute;tiser les diff&eacute;rentes id&eacute;es et propsitions de chacun, et de cr&eacute;er une dynamique. Bon faut que j&#039;y aille</p><br /><p>A tr&egrave;s bient&ocirc;t !</p>]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_41037/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>benj</dc:creator>
		</item>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32767/</link>
			<description><![CDATA[Peut-&#234;tre que tu as raison &#201;ric, et qu&#039;il est temps de constituer un groupe de travail (comment s&#039;y prends t-on?) Et de faire une r&#233;union mumble. Pensez vous avoir r&#233;uni suffisamment de r&#233;flexion et de questions pour que ce soit constructif?]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32767/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
		</item>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32636/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Alkaest/">Eric "Camille" Alkaest</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br />Tel que pr&#233;sent&#233;, un tr&#232;s gros boulot serait n&#233;cessaire &#224; effectuer en groupe de travail pour d&#233;finir la/les architecture(s) envisageables, afin de pouvoir opter pour l&#039;une ou l&#039;autre et proposer &#224; l&#039;AG.<br /><br />Je proposerais plut&#244;t de pr&#233;alablement d&#233;finir dans ce Cahier des charges (CdC) de d&#233;finir les fonctions du futur site (pour rester dans l&#039;esprit d&#039;un CdC), accompagn&#233;es de leurs respectives contraintes et limites. Ceci servant de base &#224; l&#039;&#233;laboration ult&#233;rieur de l&#039;architecture de celui-ci.<br /></div></div></div> Oui. Je repr&#233;cise que tout le texte qui se situe apres "to be continued" appartient au mod&#232;le et ne nous concernera pas en globalit&#233;. Un Blog, par exemple, ne me para&#238;t pas essentiel et on se passera assez bien de cette charge de travail &#224; mon avis...]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32636/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32635/</link>
			<description><![CDATA[Ben c&#039;est clair! Ce projet c&#039;est celui de toutes les bonnes volont&#233;s qui s&#039;y int&#233;ressent!]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32635/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
		</item>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32629/</link>
			<description><![CDATA[Qu&#039;est-ce que j&#039;ai encore fait moi ??? <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32629/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>halmyar</dc:creator>
		</item>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32628/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Esmee/">Esm&#233;e</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />Bon alors moi je ne comprends plus rien, o&#249; est ce que tu as r&#233;pondu &#224; Halmyar ?<br /></div></div></div><br />Halmyar a du faire son commentaire sur le mur commun, ce qui expliquerait que ni celui-ci, ni ma r&#233;ponse ne soient dans ce fil <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /><br /><br /><div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Esmee/">Esm&#233;e</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />L&#039;id&#233;e de quelque chose d&#039;ind&#233;pendant peut arriver, oui, pourquoi pas, mais il me semble qu&#039;avant de prendre son &#233;lan et son envol, il serait peut &#234;tre plus prudent et confortable de mettre en place les choses au sein de TCB non ?<br /></div></div></div><br />Tout est en chantier &#224; ce propos... Actuellement,&#039;l&#039;&#233;tape essentielle, &#224; mon sens, serait de constituer un groupe de travail pour plancher au sujet de cette banque. Miyette semble bien partie pour en devenir la coordinatrice (&#224; voir avec elle, of course ! <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /> )<br /><br />Je serai volontaire pour participer &#224; ce groupe ... mais il est aussi n&#233;cessaire de r&#233;activer les autres ateliers actuellement en sommeil. Perso, je vais me charger de remobiliser pour la TV TCB que je coordonne, d&#232;s que je me serai pos&#233; dans mon nouveau lieu de vie, en Octobre !]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32628/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Eric &quot;Camille&quot; Alkaest]]></dc:creator>
		</item>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32626/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Myiette/">Miyette</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /> Non non pas une entreprise! C&#039;est juste un vestige du mod&#232;le <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /> non je vois pas trop une entreprise sur ce projet. Toi si?<br /></div></div></div><br />&#192; priori moi non plus, mais ce quiproquo a g&#233;n&#233;r&#233; un questionnement sur l&#039;&#233;ventuelle opportunit&#233; de cr&#233;er une entit&#233; d&#039;organisation propre &#224; cette banque du temps, comme je l&#039;ai ensuite formul&#233; sur ce m&#234;me fil dans la r&#233;ponse que j&#039;ai faite &#224; Halmyar <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32626/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Eric &quot;Camille&quot; Alkaest]]></dc:creator>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32625/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Alkaest/">Eric "Camille" Alkaest</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><br />S&#8217;agirait-il de cr&#233;er une entreprise ? Je ne l&#039;avais pas per&#231;u ainsi ...<br /></div></div></div> Non non pas une entreprise! C&#039;est juste un vestige du mod&#232;le <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /> non je vois pas trop une entreprise sur ce projet. Toi si?]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32625/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32624/</link>
			<description><![CDATA[<div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Esmee/">Esm&#233;e</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />Effectivement, un sacr&#233; boulot de fait <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /><br /><br />Le c&#244;t&#233; "entreprise" c&#039;est pas de mani&#232;re g&#233;n&#233;rale qu&#039;il faut l&#039;entendre ? Genre de entreprendre plut&#244;t que forme juridique ? Mais je suis au r&#233;veil et pas &#233;quip&#233;e de tous mes neurones en ce moment...<br /><br />EDIT : Tiens, pourquoi toute la fin de page, le bouton "r&#233;pondre" et ma r&#233;ponse est pass&#233;e en italique ?<br /></div></div></div><br /><br />J&#039;ai aussi r&#233;pondu au r&#233;veil et je relirai toutes les b&#234;tises que j&#039;ai pu &#233;crire, afin de les auto-mod&#233;rer <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/bouffon.gif" alt="Bouffon" title="Bouffon" title="v_middle" /><br /><br />Oui, j&#039;ai compris apr&#232;s coup qu&#039;entreprise pouvait &#234;tre pris comme tu l&#039;entends, Esm&#233;e ... mais j&#039;ai aussi pens&#233; quelques secondes plus tard que l&#039;id&#233;e de pondre une structure associative diff&#233;rente de TCB (avec mention genre "propuls&#233; par TCB&quot<img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /> pourrait aussi &#234;tre judicieuse <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/tongue.png" alt="Tongue" title="Tongue" title="v_middle" /><br /><br />Il est n&#233;cessaire de constituer un groupe de travail sur ce projet ... et d&#039;exhumer les autres ateliers-zombies pour les ramener &#224; la production <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/gangnam.gif" alt="Gangnam" title="Gangnam" title="v_middle" />]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32624/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Eric &quot;Camille&quot; Alkaest]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32620/</link>
			<description><![CDATA[Globalement, tr&#232;s bon boulot de d&#233;part, Miyette <img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/smile.png" alt="Smile" title="Smile" title="v_middle" /><br />Il a le m&#233;rite de commencer &#224; poser concr&#232;tement les bases de cette "banque de temps"<br /><br />Cependant quelques petites remarques et <i><b>corrections</b></i> qui me semblaient &#233;videntes :<br /><br /><div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Myiette/">Miyette</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><b><u>Cahier des charges<br />Banque du temps TCB<br /><br /><div style="text-align:center;">Sommaire</div></u></b><br /><br /><u><b>1. Contexte</b></u><br /><b>1.1. ("Entreprise&quot<img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /> Qui sommes nous	2</b><br /><br />Notre &#233;quipe se constitue, au sein de The Change Book (TCB), des membres sensibles &#224; l&#039;id&#233;e d&#039;une "Banque du temps". The Change Book est un r&#233;seau social autog&#233;r&#233; &#224; but non lucratif propuls&#233; par M&#233;dialutte. Hormis des individus de diff&#233;rentes mouvances &#224; tendances humanistes, il <i><b>h&#233;berge[/</b>i] des associations militantes parmi lesquelles on compte par exemple : ----------------------------<br /></div></div></div><br />S&#8217;agirait-il de cr&#233;er une entreprise ? Je ne l&#039;avais pas per&#231;u ainsi ... mais pourquoi pas ?<br />Si tel est le cas (il est fait &#233;tat plus loin "d&#039;offres d&#039;emploi" ... je pr&#233;sume &#233;manent de cette structure entrepreneuriale (?) ), il est n&#233;cessaire de d&#233;finir le mode d&#039;organisation de cette entreprise (il me semblerait &#233;vident que ce serait une coop&#233;rative autog&#233;r&#233;e ... &#224; voir (!) )<br /><br /><div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Myiette/">Miyette</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><b>1.2. Objectif du site 	2</b><br />La banque du temps TCB se fixe pour objectif de participer autant que possible &#224; la r&#233;appropriation par la population de l&#039;autonomie des &#233;changes :<br />- de savoirs<br />- de savoirs faire<br />- et des biens ou produits qui en r&#233;sultent.<br /><br />Elle propose donc :<br />1- de mettre en contact d&#039;un cot&#233; les individus, de l&#039;autre leurs comp&#233;tences,<br />2 - de leur permettre de les &#233;changer en contrepartie d&#039;un cr&#233;dit temps, ouvrant droit &#224; son tour &#224; de nouveaux &#233;changes.<br />Favoriser toujours plus les &#233;changes non-marchands nous parait en effet crucial pour, &#224; terme, entrevoir la possibilit&#233; de sortir d&#039;un syst&#232;me &#233;conomique qui ne peut fonctionner autrement qu&#039;en appauvrissant les uns au profit des autres.<br /><br /><b>1.3. Cible	2</b><br /><br />Les profils vis&#233;s par ce projets sont:<br />Des particuliers ou des associations &#224; but non lucratifs qui recherchent des savoirs, des savoir-faire, ou les biens ou produits qui en r&#233;sultent et peuvent en &#233;change donner de leur temps &#224; d&#039;autres en r&#233;pondant aux demandes qui sont &#224; leurs port&#233;e ou en proposant leurs services.<br /><br />Les personnes, de plus en plus nombreuses, qui ne peuvent ou ne veulent se conformer aux profils fa&#231;onn&#233;s au burin par le monde du travail et qui, de ce fait, en sont rejet&#233;es<br />Les individus qui, apr&#232;s s&#039;y &#234;tre conform&#233;es de nombreuses ann&#233;es, sentent qu&#039;elles y perdent leur humanit&#233;, et souhaitent utiliser le temps qu&#039;elles ont r&#233;ussi malgr&#233; tout &#224; en pr&#233;server &#224; rechercher des modes d&#039;&#233;change avec autrui plus respectueux de l&#039;&#234;tre humain. <br />Les personnes, de plus en plus nombreuses, qui ont &#233;t&#233; bris&#233;es par ce fa&#231;onnage et les diff&#233;rentes pratiques malsaines de ce dernier et qui, de se fait, ne peuvent plus et/ou ne veulent plus s&#039;y conformer.<br />Certaines candidatures d&#039;entreprises &#233;thiques d&#233;sireuses de convertir &#224; des fins avouables, une partie de leurs &#233;changes commerciaux en cr&#233;dit temps pourront &#233;galement &#234;tre &#233;tudi&#233;es par les membres volontaires de The Change Book, sous r&#233;serve de correspondre &#224; la charte.<br /></div></div></div><br />Globalement et &#224; premi&#232;re vue, rien de flagrant &#224; mentionner. Ces descriptions me semblent satisfaisantes.<br />Par contre, je ne comprends pas les chiffres &#224; droite des titres. Que veulent-ils signifier ?<br /><br /><div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Myiette/">Miyette</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br /><b>1.4. Concurrence	3</b><br />Dans un autre genre: <br />La soci&#233;t&#233; de surconsommation<br />Dans le m&#234;me genre: aucune. Que des partenaires, voir des complices.<br /><br />Nom du (concurrent ) complices + http://www.urlsite.com<br />Nom du (concurrent ) complices  + http://www.urlsite.com<br /></div></div></div><br />Sur ce point pr&#233;cis, un gros travail est &#224; faire pour contacter les &#233;ventuels partenaires &#224; ce projet. &#192; cet effet, il serait certainement n&#233;cessaire de cr&#233;er une pr&#233;sentation &#233;crite et/ou vid&#233;o, afin d&#039;expliquer ce projet (ou tout du moins son esquisse).<br />Les premiers partenaires &#224; cette banque du temps seraient bien entendus les diff&#233;rents SELs dont la plupart me semblent d&#233;j&#224; plus ou moins f&#233;d&#233;r&#233;s (cf notamment, le site http://www.selidaire.org/spip/)<br /><br />---------------------------<div style="text-align:left;"></div><br /><i><b>TO BE CONTINUED &#8230;. (INSTRUCTIONS CI-APR&#200;S)</b></i><br /><div class="new_quote"><div class="new_quote_header"><a href="https://www.thechangebook.org/Myiette/">Miyette</a> a dit...</div><div class="new_quote_content_holder"><div class="new_quote_content"><br />2. Description du site<br />2.1. Arborescence<br />Indiquez l&#039;arborescence du site telle que vous l&#039;envisagez sous forme de sch&#233;ma ou d&#039;une liste d&#039;&#233;l&#233;ments hi&#233;rarchis&#233;s. <br />L&#039;objectif n&#039;est pas de cr&#233;er l&#039;arborescence d&#233;finitive avec tous les intitul&#233;s mais de donner une vision globale de l&#039;&#233;tendue du site. N&#039;h&#233;sitez donc pas &#224; utiliser des termes g&#233;n&#233;riques. Par exemple si vous faites une rubrique type "Nos services", vous pouvez avoir des sous-rubriques du type "Service 1", "Service 2", "Service ..."<br />2.2. Fonctionnalit&#233;s<br />Il s&#039;agit de lister l&#039;ensemble des fonctionnalit&#233;s que vous attendez de votre site internet. Ne tombez pas dans le pi&#232;ge qui consiste &#224; tout demander, chaque fonctionnalit&#233; doit pr&#233;senter un r&#233;el int&#233;r&#234;t.<br />Voici quelques exemples :<br />Multilangue : Le site sera accessible en front office en n langues : pr&#233;ciser les langues<br />Recherche : moteur de recherche interne (celui ci pr&#233;sente un int&#233;r&#234;t quand votre site contient une certaine quantit&#233; de contenu, d&#039;information) <br />Blog : Mise en place d&#039;un blog dans, ou en parall&#232;le, du site (&#224; d&#233;finir selon l&#039;objectif du blog) <br />Offres d&#039;emploi : module d&#039;offres d&#039;emplois permettant aux visiteurs de consulter la liste des offres d&#039;emploi de l&#039;entreprise et de postuler &#224; une offre<br />Newsletter : bloc d&#039;inscription &#224; une newsletter (collecte d&#039;email)<br />Foire Aux Questions : liste de questions-r&#233;ponses, class&#233;es ou non par cat&#233;gorie (selon la quantit&#233<img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /><br />Carte des implantations : pr&#233;sentation des implantations sous forme d&#039;une carte...<br />Formulaire de contact <br />Partager des contenus : ajouter les fonctions de partage sur les articles (r&#233;seaux sociaux + envoyer &#224; un ami)<br />...<br />N&#039;h&#233;sitez pas &#224; mettre des exemples pour faciliter la compr&#233;hension.<br /></div></div></div><br />Tel que pr&#233;sent&#233;, un tr&#232;s gros boulot serait n&#233;cessaire &#224; effectuer en groupe de travail pour d&#233;finir la/les architecture(s) envisageables, afin de pouvoir opter pour l&#039;une ou l&#039;autre et proposer &#224; l&#039;AG.<br /><br />Je proposerais plut&#244;t de pr&#233;alablement d&#233;finir dans ce Cahier des charges (CdC) de d&#233;finir les fonctions du futur site (pour rester dans l&#039;esprit d&#039;un CdC), accompagn&#233;es de leurs respectives contraintes et limites. Ceci servant de base &#224; l&#039;&#233;laboration ult&#233;rieur de l&#039;architecture de celui-ci.]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32620/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[Eric &quot;Camille&quot; Alkaest]]></dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32617/</link>
			<description><![CDATA[<b><u>Cahier des charges<br />Banque du temps TCB<br /><br /><div style="text-align:center;">Sommaire</div></u></b><br /><br /><u><b>1. Contexte</b></u><br /><b>1.1 Qui sommes nous	</b><br /><br />Notre &#233;quipe se constitue, au sein de The Change Book (TCB), des membres sensibles &#224; l&#039;id&#233;e d&#039;une "Banque du temps". The Change Book est un r&#233;seau social autog&#233;r&#233; &#224; but non lucratif propuls&#233; par M&#233;dialutte. Hormis des individus de diff&#233;rentes mouvances &#224; tendances humanistes, il abrite des associations militantes parmi lesquelles on compte par exemple : ----------------------------<br /><br /><b>1.2. Objectif du site 	</b><br />La banque du temps TCB se fixe pour objectif de participer autant que possible &#224; la r&#233;appropriation par la population de l&#039;autonomie des &#233;changes :<br />- de savoirs<br />- de savoirs faire<br />- et des biens ou produits qui en r&#233;sultent.<br /><br />Elle propose donc :<br />1- de mettre en contact d&#039;un cot&#233; les individus, de l&#039;autre leurs comp&#233;tences,<br />2 - de leur permettre de les &#233;changer en contrepartie d&#039;un cr&#233;dit temps, ouvrant droit &#224; son tour &#224; de nouveaux &#233;changes.<br />Favoriser toujours plus les &#233;changes non-marchands nous parait en effet crucial pour, &#224; terme, entrevoir la possibilit&#233; de sortir d&#039;un syst&#232;me &#233;conomique qui ne peut fonctionner autrement qu&#039;en appauvrissant les uns au profit des autres.<br /><br /><b>1.3. Cible	</b><br /><br />Les profils vis&#233;s par ce projets sont:<br />Des particuliers ou des associations &#224; but non lucratifs qui recherchent des savoirs, des savoir-faire, ou les biens ou produits qui en r&#233;sultent et peuvent en &#233;change donner de leur temps &#224; d&#039;autres en r&#233;pondant aux demandes qui sont &#224; leurs port&#233;e ou en proposant leurs services.<br /><br />Les personnes, de plus en plus nombreuses, qui ne peuvent ou ne veulent se conformer aux profils fa&#231;onn&#233;s au burin par le monde du travail et qui, de ce fait, en sont rejet&#233;es<br />Les individus qui, apr&#232;s s&#039;y &#234;tre conform&#233;es de nombreuses ann&#233;es, sentent qu&#039;elles y perdent leur humanit&#233;, et souhaitent utiliser le temps qu&#039;elles ont r&#233;ussi malgr&#233; tout &#224; en pr&#233;server &#224; rechercher des modes d&#039;&#233;change avec autrui plus respectueux de l&#039;&#234;tre humain. <br />Les personnes, de plus en plus nombreuses, qui ont &#233;t&#233; bris&#233;es par ce fa&#231;onnages et les diff&#233;rentes pratiques malsaines de ce dernier et qui, de se fait, ne peuvent plus et/ou ne veulent plus s&#039;y conformer.<br />Certaines candidatures d&#039;entreprises &#233;thiques d&#233;sireuses de convertir &#224; des fins avouables, une partie de leurs &#233;changes commerciaux en cr&#233;dit temps pourront &#233;galement &#234;tre &#233;tudi&#233;es par les membres volontaires de The Change Book, sous r&#233;serve de correspondre &#224; la charte. <br /><br /><b>1.4. Concurrence	</b><br />Dans un autre genre: <br />La soci&#233;t&#233; de surconsommation<br />Dans le m&#234;me genre: aucune. Que des partenaires, voir des complices.<br /><br />Nom du (concurrent ) complices + http://www.urlsite.com<br />Nom du (concurrent ) complices  + http://www.urlsite.com<br /><br />---------------------------<div style="text-align:left;"></div><br /><i><b>TO BE CONTINUED &#8230;. (INSTRUCTIONS CI-APR&#200;S)</b></i><br /><i><br />2. Description du site<br />2.1. Arborescence<br />Indiquez l&#039;arborescence du site telle que vous l&#039;envisagez sous forme de sch&#233;ma ou d&#039;une liste d&#039;&#233;l&#233;ments hi&#233;rarchis&#233;s. <br />L&#039;objectif n&#039;est pas de cr&#233;er l&#039;arborescence d&#233;finitive avec tous les intitul&#233;s mais de donner une vision globale de l&#039;&#233;tendue du site. N&#039;h&#233;sitez donc pas &#224; utiliser des termes g&#233;n&#233;riques. Par exemple si vous faites une rubrique type "Nos services", vous pouvez avoir des sous-rubriques du type "Service 1", "Service 2", "Service ..."<br />2.2. Fonctionnalit&#233;s<br />Il s&#039;agit de lister l&#039;ensemble des fonctionnalit&#233;s que vous attendez de votre site internet. Ne tombez pas dans le pi&#232;ge qui consiste &#224; tout demander, chaque fonctionnalit&#233; doit pr&#233;senter un r&#233;el int&#233;r&#234;t.<br />Voici quelques exemples :<br />Multilangue : Le site sera accessible en front office en n langues : pr&#233;ciser les langues<br />Recherche : moteur de recherche interne (celui ci pr&#233;sente un int&#233;r&#234;t quand votre site contient une certaine quantit&#233; de contenu, d&#039;information) <br />Blog : Mise en place d&#039;un blog dans, ou en parall&#232;le, du site (&#224; d&#233;finir selon l&#039;objectif du blog) <br />Offres d&#039;emploi : module d&#039;offres d&#039;emplois permettant aux visiteurs de consulter la liste des offres d&#039;emploi de l&#039;entreprise et de postuler &#224; une offre<br />Newsletter : bloc d&#039;inscription &#224; une newsletter (collecte d&#039;email)<br />Foire Aux Questions : liste de questions-r&#233;ponses, class&#233;es ou non par cat&#233;gorie (selon la quantit&#233<img src="https://www.thechangebook.org/file/pic/emoticon/default/wink.png" alt="Wink" title="Wink" title="v_middle" /><br />Carte des implantations : pr&#233;sentation des implantations sous forme d&#039;une carte...<br />Formulaire de contact <br />Partager des contenus : ajouter les fonctions de partage sur les articles (r&#233;seaux sociaux + envoyer &#224; un ami)<br />...<br />N&#039;h&#233;sitez pas &#224; mettre des exemples pour faciliter la compr&#233;hension.</i>]]></description>
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			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
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			<title>Faire le cahier des charges</title>
			<link>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32515/</link>
			<description><![CDATA[http://www.cdcsiteinternet.com/<br /><br />Cahier des charges<br />Nom de la soci&#233;t&#233;<br /><br />Sommaire<br /><br />1. Contexte 	2<br />1.1. Entreprise 	2<br />1.2. Objectif du site 	2<br />1.3. Cible	2<br />1.4. Concurrence	3<br />2. Description du site	3<br />2.1. Arborescence	3<br />2.2. Fonctionnalit&#233;s	3<br />2.3. Supports	4<br />2.4. Graphisme	5<br />2.5. Contenus	5<br />2.6. Fonctionnalit&#233;s sp&#233;cifiques	5<br />2.7. Statistiques	6<br />3. H&#233;bergement	6<br />3.1. Nom de domaine	6<br />3.2. H&#233;bergement	6<br />4. Droits d&#039;auteurs	7<br />5. Promotion du site	7<br />6. Budget	7<br />7. Organisation de projet	8<br />7.1. Planning	8<br />7.2. Interlocuteurs	8<br /><br />--------------------------------------------------------------------------------------------]]></description>
			<guid>https://clone.thechangebook.org/group/forum/faire-le-cahier-des-charges/id_1192/post_32515/</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 19:01:44 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Myiette</dc:creator>
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